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채용완료 한국 디저트 레스토랑 눈송이(사장님은 싱가폴 분)

채용중
채용완료

kmonster (kmonster)
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3. 0
4. 2016-03-18 16:21

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	눈송이	연락처	070-4694-3540
이메일	info@kmonster.net	주소	싱가폴
연봉	31200	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일	[# SG013-nun-iFNBServiceCrew2.pdf (208.7K)]
내용	지원자께서는 영문이력서과 지원분야를 입력하셔서 이메일로 보내주시기 바랍니다. 한인 디저트 식당 (눈송이) Nunsongyee 급여 : 2,300 SGD/month (월 2,000,000 KRW)+ 지원금 근로시간 : 48시간 주 6일 근무 / 점심시간, 쉬는시간. 혜택 : - 숙소 지원금 200 SGD - 식대 지원금 100 SGD - 저녁 근무시 교통비 지급 (월 지급금액은 총 2,600 SGD = 약 월 230만원 입니다) 자격요건 : - 영어 회화 가능자 - 국제적인 근무 환경에서 잘 적응하시는 분 - 소비자들에게 친근하고 좋은 서비스를 제공하시는 분 - 믿을만하며 새로운 것들을 빠르게 배우시는 분 - 식음료 업계 경험자 우대 담당업무 - 매장 관리 / 카운터 - 디저트/음료 제조

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한국 디저트 레스토랑 눈송이(사장님은 싱가폴 분)
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2016-02-18
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2016-02-13
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- 연봉 : [ 협의 ]
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2016-01-30
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
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2016-01-29
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- 연봉 : [ 협의 ]
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2016-01-27
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ Korean Restaurant ]
한국식당 양도합니다
2016-01-27
- 535
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- NO.419
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 달인 코리아 레스토랑 ]
한국 레스토랑에서 주방보조 구합니다
2016-01-26
- 430
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- NO.418
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 왕대박 ]
▶ 웃으며 함께 일할 파트타이머 구합니다.
2016-01-20
- 532
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- NO.417
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시간당 8$ ]
- [ 한식당 ]
홀써빙 파트타임 구합니다
2016-01-16
- 256
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- NO.416
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시간당 8$ ]
- [ 서촌 한국 레스토랑 ]
홀써빙 파트타임 구합니다
2016-01-12
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- NO.415
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 00000 ]
- [ 여울 레스토랑 ]
여울 레스토랑 홀써빙 정직원 구합니다 .
2016-01-07
- 464
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- NO.414
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ Korean Restaurant ]
한국 레스토랑 인수하실분 찾아요
2016-01-03
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- NO.413
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 서촌 한국 레스토랑 ]
서촌 한국 식당에서 주방실장님 구합니다
2016-01-01
- 635
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- NO.412
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후결정 ]
- [ 오빠 ]
Obba
2015-12-31
- 414
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- NO.411
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시간당 8$ ]
- [ 서촌 한국 레스토랑 ]
홀써빙 파트타임 구합니다
2015-12-26
- 319
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- NO.410
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 1300(기본)+bonus ]
- [ 대만 식 고급 레스토랑 ]
대만 식 고급 레스토랑 F&B(waitress)
2015-12-23
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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