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채용완료 탄종파가 한국식당에서 주간에 일할 홀서빙 직원을 찾습니다.

채용중
채용완료

denniskim (ceo1109)
1. 395
2. 0
3. 0
4. 2015-06-23 19:32

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	eobu	연락처	83391471
이메일	ceo1109@gmail.com	주소	58 TANJONG PAGAR ROAD
연봉	상담후 결정	학력	상관없슴
경력(년)	상관없슴	첨부파일
내용	탄종파가에 위치한 한국식당입니다. 가족처럼 성실히 일할 가족을 찾습니다. 홀서빙이며 남여 누구나 가능합니다. 근무시간 및 급여는 상담후 결정!!! 많은 연락 부탁드립니다. +65 8339 1471 카톡아이디 : dennis1109

링크복사 hankookchon.com/job_b/20918
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시내 한국 레스토랑 저렴한 금액에 양도 합니다.
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조리부 정직원(향토골 한식레스토랑)모집합니다
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2015-06-24
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2015-06-23
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탄종파가 한국식당에서 주간에 일할 홀서빙 직원을 찾습니…
2015-06-23
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2015-06-22
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2015-06-21
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2015-06-20
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2015-06-20
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- 연봉 : [ 상담후결정 ]
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만복부킷티마에서 정직원 구합니다
2015-06-19
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오빠 (BBQ)탄종파가 1달 단기알바생 구합니다
2015-06-19
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- 연봉 : [ 0000 ]
- [ 토다이 싱가포르 ]
토다이 싱가포르에서 Part timer 및 정직원 모집
2015-06-19
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한식당 ]
한식당에서 주말 파트 타이머를 구합니다.
2015-06-19
- 294
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- NO.462
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ 원투키친 ]
원투키친에서 홀써빙 구합니다~~
2015-06-18
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- 연봉 : [ . ]
- [ 춘천 ]
탄종파가 한식당에서 홀에서 근무하실 정직원 및 파트타임…
2015-06-17
- 534
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- 연봉 : [ 면접후 협의 ]
- [ 한국식당 ]
부킷띠마 한국 식당에서 홀써빙. 풀타임. 파트타임. …
2015-06-15
- 455
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- NO.459
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 ]
- [ 레스토랑 ]
홀에서 근무하실 정직원 찾습니다
2015-06-15
- 366
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- 0
- NO.458
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 싱코바 ]
파트타이머,주방보조,홀서빙 정직원 구합니다
2015-06-13
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- NO.457
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- [ 아마라호텔 향토골 한식레스토랑 ]
향토골 한식레스토랑에서 캐셔, 홀직원,시간제근무자 구…
2015-06-12
- 576
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- 0
- NO.456
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 경력에 따라 ]
- [ US Tra ]
Customer Support Representativ…
2015-06-12
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제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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