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채용완료 [건설/Civil] BCCPE 소유 경력직 채용의 건

채용중
채용완료

이슬비c (blynkim)
1. 958
2. 0
3. 0
4. 2015-06-12 11:40

직종	건설	경력유무	경력
회사명	대한전선	연락처	-
이메일	jihye@taihan.com.sg	주소	150 kampong ampat
연봉	협의	학력	대졸이상
경력(년)	10	첨부파일
내용	현지직원 채용 공고 1. 채용인원: 1명 2. 채용분야: 토목건설 3. 자격요건 - 토목 분야 경력자 (10년 이상) - 영어에 능숙한 자 (Writing and Speaking) * PR 이상 소지자 우대 4. 심사방법 및 일정: 서류전형과 면접전형 - 경력사항 및 업무 유관성을 위주로 선발하며 대상자에 한해 개별통보 예정 - 1차 서류전형 / 2차 면접전형 5. 접수기한 : 2015.06.04 ~ 채용시까지 6. 제출서류 - 국문/영문이력서 및 국문자기소개서 각 1부 (최종연봉 및 희망 연봉 기재) - 졸업증명서, 경력증명서(재직증명서), 자격증 사본 각 1부(서류전형 합격자에 한함) 7. 접수방법: e-mail로만 제출 (수신자: 김지혜 jihye@taihan.com.sg ) 8. 계약 및 급여 조건 - 계약기간 : 1년 단위 계약연장 - 급여: 면접 시 협의 ( 경력에 따라 차등적용 예정) 9. 근무지 : Taiseng 역 근처 (KA Centre ) 10. 근무시간 : 평일 08:30 ~ 17:30 * 자격증 소유자의 지원을 부탁드립니다. * 서류 전형 합격자에게만 면접 일정을 개별 통보하는 점 양해 부탁드립니다. * 문의 사항은 위의 이메일로 보내주시면 답변 드리도록 하겠습니다.

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[구인] 건설현장 구매담당자 구인
2015-06-18
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 시급 12~15SGD ]
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[내용수정참조要] 서류정리 해주실 분 찾습니다_건설현장…
2015-06-16
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 대한전선 ]
[건설/Civil] BCCPE 소유 경력직 채용의 …
2015-06-12
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ Taihan Electric Wire ]
[건설/Civil] BCCPE 소유 경력직 채용의 건
2015-06-04
- 845
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- NO.23
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ ~$4200 ]
- [ 일본유리제조회사 ]
일본대기업* 유리제조업계회사에서 Facade Engin…
2015-05-08
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 3,000~4,000 ]
- [ 대우건설 ]
대우건설 직영반장 구함
2015-04-07
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- NO.21
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ BAUM PROJECT PTE LTD ]
싱가폴 건축회사에서 직원을 모집합니다.
2015-03-26
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 2000대중반부터 경력에 따라 ]
- [ 한국 건설회사 ]
한국 건설회사에서 자재 및 현장관리자 모집
2015-03-20
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  - 채용중
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ SK건설 ]
SK건설 현장 공무직원(QS) 채용
2015-03-20
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- NO.18
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  - 채용중
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 면접후 결정 ]
- [ 주식회사삼성홀딩스 ]
건설업체 GEBIZ입찰견적 직원모집
2015-03-03
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 2500~ ]
- [ 대우건설 ]
건설현장 관리/총무 인원 모집합니다. (남/여 가능, …
2015-02-24
- 1,577
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- NO.16
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ DAGE ]
현장사무소에서 공무보조를 모집합니다.
2015-02-13
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②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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