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채용완료

다즈 (salth0107)
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4. 2015-05-21 09:23

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	한국식당	연락처	9010 6455
이메일	aslk@naver.com	주소	부킷티마
연봉	상의	학력	00
경력(년)	00	첨부파일
내용

링크복사 hankookchon.com/job_b/20792
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6월 16일 당일 4시간 알바 구해요
2015-06-11
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2015-05-26
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부킷띠마 한국 식당에서 홀써빙 풀타임 파트타임 급구
2015-05-26
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오빠포차 직원구합니다 (31kreta ayer road…
2015-05-26
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- [ 한식당 ]
한식당 급매(노베나)
2015-05-25
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- [ Nunsaran Korean Dessert Cafe ]
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2015-05-25
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코리안 레스토랑 향연 아모이점에서 추가 구인합니다.
2015-05-24
- 856
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- 연봉 : [ 9불 ]
- [ 부킷티마 한식당 ]
금.토.일 오후 5시.30분~10시까 알바 구합니다..…
2015-05-24
- 545
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 희망연봉 ]
- [ Recruit ]
High-end Bar/Club(KTV) 매니저 채용
2015-05-24
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- 연봉 : [ 협상 ]
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탄종파가위치한 한국식당과바입니다
2015-05-23
- 659
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후 결정 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
부킷티마-홀서빙하실분 파트타임 구합니다.
2015-05-23
- 299
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- NO.423
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ 삼성물산 ]
[구인]건설현장 직원식당 점심 저녁 해주실 분 찾습니다…
2015-05-22
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ 향토골 힌식 레스토랑 ]
조리부(주방보조)/캐셔/홀서빙/파트타임
2015-05-22
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시간당 10불 ]
- [ 레스토랑 ]
주말 홀에서 근무하실 파트타임분들 찾습니다
2015-05-21
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- NO.420
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 서쪽 ]
주방 보조 구합니다
2015-05-21
- 303
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- 열람중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상의 ]
- [ 한국식당 ]
주방 보조를 원합니다..급여는 상의해 정합니다..풀타임…
2015-05-21
- 429
- 0
- 0
- NO.418
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후 결정 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
부킷티마-홀서빙하실분 파트타임 구합니다.
2015-05-20
- 277
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- NO.417
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 00000 ]
- [ 한식당 ]
홀서빙, 정직원 파트타임
2015-05-20
- 279
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제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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