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채용완료 건설 및 자원개발회사에서 근무할 인재를 찾습니다.

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채용완료

global (gloswell)
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4. 2015-02-11 16:55

직종	재무/회계	경력유무	경력
회사명	gloswell	연락처	821095298118
이메일	caydenkim@naver.com	주소	10 Anson Road #23 international Plaza
연봉	협의	학력	전문대졸 이상
경력(년)	2년 이상	첨부파일
내용	1. 모집부분 : 회계.자금부 2. 담당직무 : - 회계부서의 직원으로 본사와 업무 협의 - 회계 기장관리 및 결산업무 - 총무업무 3. 자격조건 - 전문대졸 이상, 전공무관(상경계열 우대) - 업무상 영어회화 및 작문 가능자, MS-Office 사용 가능자 - 싱가폴 PR 거주자 선호 4. 근무조건 - 채용형태 : 정규직 - 연봉 : 경력에 따라 협의(동종업계 최고 대우) 5. 제출서류 - 국.영문 이력서(사진부착) - 자기소개서 6. 제출처 - caydenkim@naver.com 7. 전형절차 서류전형 - 면접 # 이력서 및 자기소개서는 자유형식으로 작성하여 이메일로 보내주세요 # 문의 사항은 이메일로 보내주시면 답변 드리겠습니다.

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2015-06-08
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2015-06-08
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오빠포차 직원구합니다 (31kreta ayer road…
2015-05-26
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Dusol Beauty Salon 싱가포르지점에서 직원…
2015-05-23
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- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ 삼성물산 ]
[구인]건설현장 직원식당 점심 저녁 해주실 분 찾습니다…
2015-05-22
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 00000 ]
- [ 한식당 ]
홀서빙, 정직원 파트타임
2015-05-20
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접 후 협의 ]
- [ 8 colours pte ltd ]
안녕하세요^^한국인 인재를 고용합니다.(홀&바&키친)
2015-04-29
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- NO.420
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후결정 ]
- [ oppa58 pte ltd ]
오빠 탄종파가 홀남성직원구합니다
2015-04-21
- 329
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ n/a ]
- [ gusti bed and breakfast(hostel) ]
gusti bed and breakfast(hostel…
2015-04-11
- 452
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- NO.418
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 면접후 결정 ]
- [ 주식회사삼성홀딩스 ]
건설업체 GEBIZ입찰견적 직원모집
2015-03-03
- 1,125
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- NO.417
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접 후 결정 ]
- [ EIGHT KOREAN BBQ PTE LTD ]
안녕하세요! 한국인 직원모십니다!
2015-03-01
- 1,804
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- NO.416
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 2500 - 3000 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
레스토랑 슈퍼바이저, 메니저님 모십니다
2015-02-26
- 694
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- NO.415
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ HONSING(주) ]
구인합니다
2015-02-22
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- 열람중
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ gloswell ]
건설 및 자원개발회사에서 근무할 인재를 찾습니다.
2015-02-11
- 1,388
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- NO.413
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 합의 ]
- [ 한식당 직원구함 ]
주방보조 , 홀써빙
2015-01-20
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- NO.412
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시급 ]
- [ 한국식당 ]
한국레스토랑 직원급구
2015-01-18
- 622
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- NO.411
- 채용완료
  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 000 ]
- [ 모던바 ]
한국모던바에서 직원모집합니다.
2015-01-16
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제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
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②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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