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채용완료 주방에서 일 하실 분을 찾습니다.

채용중
채용완료

샤또 (chateau)
1. 753
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4. 2015-01-07 01:47

직종	호텔/식당	경력유무	경력
회사명	샤또	연락처	9005 3191
이메일	rachel@chateau-group.com	주소	다운타운
연봉	50,000	학력	고등학교 졸업
경력(년)	5년 이상	첨부파일
내용	비스트로 바 & 멤버쉽 클럽에서 주방에서 일 하실 분을 찾습니다. 레스토랑 근무 경험 5년 이상 자 근무 시간 11 pm to 3 pm , 5 pm to 10 pm (월-토/ 토요일은 저녁 5pm 2am) Day PH / 7 Days AL (매년 1 day 추가. 최대 14 days) 3 month probation : $3,000 - $4,500 (경력에 따라 틀림) + 하우징 $800 after probation : 기본 월급 + $200 + 하우징 Korean food. Managing kitchen inventory, develop menu, staff meal (5 pax) 이 메일로 궁금하신 부분과 이력서 부탁 드립니다. 연락처 : 9005 3191 Rachel Kim 이메일 : rachel@chateau-group.com

링크복사 hankookchon.com/job_b/20210
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2015-02-10
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코리안 레스토랑 향연
2015-01-31
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2015-01-27
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탄종파가 한국 레스토랑 인수 하실분...
2015-01-16
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- [ EIGHT KOREAN BBQ PTE LTD ]
안녕하세요^^ 한국직원 모십니다!(홀-풀$파트$주방)
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향토골에서 홀 근무자 구합니다. DP / 대학생 알바
2015-01-09
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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- [ 샤또 ]
주방에서 일 하실 분을 찾습니다.
2015-01-07
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- 연봉 : [ 4000-8000 ]
- [ fine dining restaurant ]
fancy and fine 레스토랑에서 능력있고 멋진 …
2015-01-05
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
한국 레스토랑에서 직원 구합니다.
2015-01-04
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- NO.293
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상담후 결정 ]
- [ 구이가 BBQ ]
탄종파가 한국 비비큐 레스토랑에서 주방직원 구합니다.
2014-12-27
- 668
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 한국식당 ]
탄종파가 한국레스토랑 양도합니다.
2014-12-24
- 347
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한국레스토랑 ]
한구규레스토랑 양도
2014-12-24
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- NO.290
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 한국 레스토랑 ]
한국 레스토랑 인수하세요.(탄종파가 메인로드)
2014-12-17
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 후 결정 ]
- [ 서울 레스토랑 ]
"서울 레스토랑 " 에서 홀 서빙 직원 구합니다 (PR…
2014-12-14
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- NO.288
- 채용완료
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 0000 ]
- [ 토다이 레스토랑 & 베이스시 ]
[토다이 레스토랑 & 베이스시] 매장관리 메니저 채용공…
2014-12-10
- 930
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- NO.287
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 월 1.800.000 ~2.200.000만원 ]
- [ 홍대 햔국레스토랑 ]
주방보조 경력 남여1명 홀직원 여성 2 명 30대초반…
2014-12-10
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제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
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