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| 직종 | 기타 | 경력유무 | |
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| 회사명 | 연락처 | ||
| 이메일 | 주소 | ||
| 연봉 | 학력 | ||
| 경력(년) | 첨부파일 | ||
| 내용 | 유럽계 금융회사에서 보조업무를 담당할 직원을 뽑습니다. 조건 1) 언어능력 : 영어 한국어 구사능력(외국인 직원과 의사소통이 자유로와야 합니다) 2) 수학능력 : 기본적인 계산능력(특히 암산에 강해야 합니다) 3) 기타조건 : 학력, 성별, 경력 불문 4) 뽑히는 조건 : 어차피 엔트리 레벨이고 support 업무라서 기본업무는 데스크에서 가르칠 거니까, 영어구사능력과 수학능력이 중요합니다... 그러나 가장 중요한 조건은 "Hungry하면서 눈치가 빠른 사람"이라고 생각합니다... 데스크 헤드가 직접 면접후 채용결정 5) 대우 : Entry Level, 네고 가능 관심있으신 분은 8월말까지 ohmygodamen@hanmail.net 로 이력서와 간단한 자기 소개서를 보내주시기 바랍니다.. | ||
추천(158)
댓글목록
주보기아빠님의 댓글
주보기아빠 (tonyjbae)
전화나 이메일로 관심을 보이시는 분이 많아서 직접 부연설명을 드립니다.
1) 가급적 싱가폴에 계신 분을 선호합니다.. 그러나 한국에서 오시는 분에게는 비자(Q Class Visa)를 지원해 드립니다...
2) 경력불문/엔트리레벨 이란 말들이 의미하듯, 보조 업무를 할 겁니다. 당연히 급여도 적겠죠. 싱가폴 로컬직원들의 평균급여는 한국국내 평균급여보다 적습니다.. 보조업무를 하는 분에게는 로컬직원 수준의 대우를 생각하고 있습니다.. Expat 대우가 아닌 Local 대우...
3) 나이불문이라고는 했지만, 완전 junior 레벨이므로 가급적 어린 분을 선호합니다. 한참 바쁠 때는 엄청 꾸중을 들을지도 모릅니다...
본인의 자질이 있다면 2-3년 후엔 데스크에 앉아서 거래를 하게 될지도 모릅니다.. 그럼 대우가 달라지겠죠... 로컬 대우에서 엑스팻 대우로 바뀌는 것이므로 사는 집과 급여 등등이 월등히 좋아지겠죠... 그러나 아니라고 판단되면 계속해서 로컬 대우를 받으면서 보조업무만을 해야 합니다... 로컬 대우와 엑스팻 대우간의 차는 아주 많이 큽니다... 상대적 박탈감에 빠져서 실망할 지도 모릅니다.. 로컬 대우를 받고 2-3년동안 보조일만 해도 자신있는 (1) 헝그리하면서 (2) 눈치가 빠른 분들만 지원하십시요..
이 글을 읽고 마음에 불편을 끼쳤다면 죄송합니다... 이 글을 읽고도 지원할 자신이 있는 분들만 이메일을 보내 주십시요.. ohmygodamen@hanmail.net 로 보내시면 제가 직접 받습니다.. 전화보다는 가급적 이메일로 연락을 주시기 바랍니다... 감사합니다...
주보기아빠님의 댓글
주보기아빠 (tonyjbae)뽑았습니다...
글작성
