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| 직종 | 기타 | 경력유무 | |
|---|---|---|---|
| 회사명 | 연락처 | ||
| 이메일 | 주소 | ||
| 연봉 | 학력 | ||
| 경력(년) | 첨부파일 | ||
| 내용 | 안녕하세요 저희 회사는 한국에 본사를 둔 컨텐츠/라이센싱/완구 업체로서, 싱가포르 지사에서는 애니메이션 제작 업무에 집중하고 있습니다. 기존 직원이 개인 사정으로 9월 초에 퇴사를 해서, 한국촌에 공고를 내고, 인터뷰를 진행해서 한 분을 최종적으로 채용 결정 했습니다만, 그 분도 사정이 생기셔서 취소 되었네요. 그래서, 다시 회계/ 인사/ 총무 업무를 담당 할 인재를 모시고자 합니다. 가장 선호하는 분은, 현재 싱가폴에 거주하고, 비즈니스 수준 (전화, 이메일, 회의 등)의 영어가 가능하고, 싱가포르 소재 한국계/외국계 기업에서의 회계/경리/총무 등 관련 경력 1년 이상이신 분입니다. 하지만, 싱가폴 근무 경력 1년 미만이신 경우나, 한국에서의 회계/경리 경력이 있으시고, 싱가폴의 회계 및 고용 비자 등 전반적인 사회 시스템에 대해서 어느 정도라도 이해가 있으신 분이라면 환영입니다. 저희가 큰 규모의 대기업은 아니고, 40명 수준의 기업이라서, 너무 큰 부담 갖지 않으시고, 이력서 보내주시면 감사하겠습니다. 1. 모집 분야 - Administration Manager (회계, 인사, 총무 담당자) 2. 근무 조건 및 형태 - 근무지 : 싱가포르 One-North 역 인근 (서클라인, Buonavista 다음 역) - 근무형태 : 정규직 / 월~금요일 주5일 근무, 08:30~17:30 (야근도 간혹 있을 수 있음) - 급여 : 면접 후 결정 ($2,300~3,000/월, 경력 및 자격 등에 따라 협상 가능, 이력서에 희망 월급 SGD로 기재 요망 ) - 급여 협상 : 1년 단위로 재협상 - 직급 : 사원 / 대리급 - 입사일: ASAP (2012년 9월 중으로 바로) 3. 전형 방법 및 절차 - 모집 인원 : 1명 - 모집기간 : 채용시까지 - 전형 절차 : 1차 서류전형 / 2차 면접 - 통보 : 면접 후 1차 전형 합격자에게만 개별 면접 통보 및 회사 소개 - 제출서류 : 1차 서류전형 - 한글/영문 이력서 및 자기소개서 (이력서에 E-mail /연락처/ 학력/경력/업무가능 시기/희망 월급 SGD로 반드시 기재) 2차 면접 - 졸업증명서, 성적증명서, 경력 증명서, 여권 등 사본 (면접 이전 스캔 파일 제출/ 또는 면접시 직접 제출) - 서류제출 ( E-mail ) : mrohskwon@gmail.com 4. 자격요건 - 국적 : 싱가포르에서 거주중인 (혹은 구직중인) 한국인 (EP / PR 소지자 선호, S-PASS 발급 가능)으로서, 안정적으로 장기 근무 가능한 자 - 학력 : 대졸 이상 (싱가포르 소재 대학 졸업자 선호), 회계 관련 전공자 선호 - 경력 : 싱가포르 소재 한국계/외국계 기업에서의 회계/경리/총무 등 관련 경력 1년 이상 선호 - 언어 : 한국어 네이티브, 영어는 회화, 회의, 이메일, 전화 등 비즈니스 가능 수준 - IT 활용 능력 : 기본 OA (엑셀, 파워포인트, 워드) 활용 능숙자 - 기타 : Initiative and the ability to work well under pressure are highly important Mature and pleasant personality, with strong professional work attitude Self-motivated, committed and able to work with minimal supervision Ability to multi-task 5. 담당업무 [Accounting] - Provide qualitative and accurate financial information (accounting, tax, management reporting) to the parent company - Provide insights to help decision making at the Local, Regional and Group level. - Coordinates with external auditors and consultants - Supervises the regular booking of all accounting entries and reconciliation. - Submit monthly cashflow and reconciliation of account, - Handle payroll and CPF submission. - Handle invoices, follow-up on collections of account receivable, and petty cash account - Handle income tax, GST matters, IRAS, ACRA, insurance - Cheque issuance, keeping track of bank balances and inward and outward telegraphic fund transfers [Administration] - To ensure efficient running of the office. - Coordinate with other departments for office administration functions - Provide administrative and clerical support to management team both in Singapore and Korea. - Purchases & maintenance of all office stationery, office groceries, office equipment etc. - Liaise with all suppliers and service providers - Handle general administrative affairs of the company [HR] - Attend to HR and personnel matters as required - Liaise with Ministry of Manpower (MOM) in the submission of Employment and otherWorkPasses. - Maintain employee files and records as well as keeping updated records of all staff annual leave and medical leave, etc. - Liaise with Health insurance company with regard to medical insurance for staffs. |
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