재외국민 신청을 얘기하시는것 같은데.. 국적을 포기하지 않는한 재외국민 신청하더라도 주민등록지만 말소될뿐 한국시민으로 있는 이상 신분증은 유지됩니다.    　　　　　

여기 영주권자가 아닌 다음에야 굳이 말소까지 할 필요가 있을까요? 부모님 집으로에 한표 　　　　　

네. 유지 됩니다. 동사무소 가셔서 신청하시면 되구요 주소는 부모님 댁으로 하시되 보험을 한국에 잠깐 들어가 사용하실 경우 보험료가 재산세와 관련되어 나오기 때문에 그 집이 본인의 집이 아니라 잠깐 머무는 것이라는걸 증명하는 서류 구비하셔서 제출하시면 보험료가 훨씬 낮게 측정됩니다. 복잡하게 들리지만 동사무소 한번만 들리셔서 물어보시면 서류 구비나 제출 그리고 과정도 복잡하지 않고 빨리 처리 됩니다. 몇년이라도 외국에 거주할 경우 이렇게 하는것이 정확한 절차입니다. 　　　　　

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상관없습니다. 그냥오셔도 변환젠더나 그런것을 다 구하실수있구요 현재 사용하시는 제품의 전원 스펙이 적혀있는 부분을 보시면 대부분의 허용전압이 110~240v로 되어있을겁니다. 간혹 한국과 유럽의 경우 TV 제품의 영상 주사 방식이 틀려서 들고오신 TV가 검게나오거나(요즘에는 국제시장을 대상으로 만들기 때문에 최신제품은 설정값을 바꿀수있도록 지원하는 경우가 많습니다.) 모터가 회전하는 방식으로 작동하는 가전의 경우 수개월 내에 성능이 저하되거나 고장나는 경우가 있습니다. 그냥 플러그 머리에 젠더만 꽂아서 사용하시거나 한국에서 가져온 가전이 많은 경우 220v용 확장 콘센트를 사용 하시면 됩니다. 그럼 준비잘하셔서 싱가폴에서 즐거운 생활 이어가시길 기원하겠습니다. ^^　　　　　

보통 주변에 한국 분들이 많이들 보내시거나 선호하시는 국제학교들을 보면 순서대로 SAS UWC Stamford American Canadian School Dulwich 정도 되는 것 같네요.  저희 애들 (Kinder, P3) 은 SAS를 다니는데, 일단 애들 만족도는 최고입니다. 많이 놀려서요.  　　　　　

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SAIS는 시설과 위치때문에 한국인이 많은데요 여길 보내본 사람들이라면 이학교가 얼마나 상업적인 이윤만을 추구하며 교육의 질이 떨어지는지 너무나 잘 알기때문에 불만이 굉장히 많아요 그렇기때문에 기회가 되면(외국인들 포함)다른곳으로 옮기려는 사람들이 대다수에요 저희 역시 그런 이유로 학교을 옮겼구요 선생님들도 무슨 이유에서인지 교체주기가 굉장히 빨라서 매년 다수의 새로운 선생님들이 학교시스템을 이해못해 헤매니 학생들이 피해를 보게되지요 화려한 학교 겉모습에 현혹되지 않으셨으면합니다 　　　　　

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싱가폴에 취업하시는데 있어서 가장 중요한건 로컬에서 일할 수 있는 영어실력이 되냐입니다.   그게 안되면 사실 그 직종에서 지금 한국계 기업도 있기때문에 취업은 될 수 있다고 생각합니다.   로컬쪽으로 생각하신다면, 조금만 더 듣기를 하셔서 오면 좋을 것 같습니다.   아무래도 기계를 다루거나 물류쪽에서 일하시면 더욱 더 소통이 원활하게 진행되어야 한다고 생각해요.   지금은 사람들이 직장에서 잘 나가지 않는 시기이므로, 3월쯤 이직 많을 때 오시면    잡 구하시는데 더 용이하다고 사료됩니다.     새해복많이받으세요. 　　　　　

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케네디언 어학원 학생비자 발급 가능합니다! 위치는 서머셋에있습니다　　　　　

Floridian, maplewood도 가깝습니다.　　　　　

저와 비슷한 상황이시네요..ㄷㄷ 　　　　　

결혼을 하시기전에 싱가폴에서 ROM을 하시고 DP를 신청하시거나 여자친구가 취업을 하거나 학교를 다니시면 될것 같습니다만...　　　　　

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처음 싱가폴 왔을때 갬방간에 살았는데 거기 mrt바로 앞 한국어학원 1층에 있는 로컬미용실   제가 다른데로 이사하고 나서도 계속 찾던 미용실인데   거기 진짜 왠만한 한국미용실보다 컷트 특히 투블럭 잘해요   가격도 12불이고 젊은 남자분이 컷트해주는데 샴푸까지 포함 12불이구요   가까우면 함 가보세요 ㅎㅎ 　　　　　

비자받고 3개월이내에 관두면 패널티는 아마도 wp비자진행하면서 회사측에서 지불한 비용등이 있을껀데   그런거 아마 청구할꺼 같아요 150불인가 300불정도 청구할듯하구요   다른직장 이직됐다면 축하드릴일이지만   6일 일하고 관둔사람을 채용한 회사도 결코 좋은회사 같아 보이지는 않네요                       　　　　　

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싱가포르에 관광혹은 단순업무로 입국하는 한국 여권소지자는 90일동안 무비자로 체류가 가능합니다. 입국 심사시 입국하실때 작성하신 화이트 카드의 반쪽에 체류기간이 찍힌 도장을 확인하시고 해당기간만큼 체류하시는데는 아무문제 앖을것 같다고 예상해봅니다. 보통 90일을 찍어주는데 입국심사관에따라서는 30일이나 60일을 받은사람도 있다고하네요. 일반적으로는 체류 예정기간과 묵는 숙소를 보고 그냥 도장을 찍어주지만 입국하는 외국인의 행동이 수상하거나 미심쩍은 경우 입국심사관에 따라서는 돌아가는 티켓을 보여달라고하거나 기타 이것저것 물어보는 경우가 있습니다 혹시 문제가 생기시더라도 당황하셔서 더 의심스러운 행동을 하지마시고 그냥 친지방문 목적으로 관광왔다고 말씀하시면 되구요. 화이트카드 반쪽은 출국하실때 내셔야하니 버리지 마시구요 체류예정일 보다 짧은 기간의 도장을 받으셨다면 ICA에 문의하셔서 체류기간을 연장하실수 있습니다 　　　　　

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리턴 티켓과 그 기간만큼의 체류 할 호텔 예약표&여행 자금이 있다면 체류 기간 길게 적으셔도 그냥 통과 하실 겁니다. 하지만 위 조건에 맞지 않는 경우 무턱대고 체류기간 길게, 리턴티켓 한참 뒤로 끊어 오시면 입국 심사 까다롭고 어쩌면 입국 거부 당하실 겁니다. 그리고 만약 예전에 싱가포르에 방문 하셨던 적이 있으시면 거부 확률 올라갑니다.싱가포르는 케이스 바이 케이스 입니다. 복불복이죠. 운이 작용 합니다. 요즘 특히 한국 젊은 사람들이 입국 거부를 당하거나 입국 심사를 까다롭게 보는걸로 알고 있습니다. 그리고 이걸 한국에서도 알기 때문에 싱 체류 비자가 없는 사람이 편도만 끊어 출국 하려고 하면 한국에서도 리턴 티켓을 사야 출국 시켜준다고 하네요. 그리고 글을 읽어 보니 친구분 댁에서 장기 체류 하시려고 하시는 것 같은데요. 그 친구분이 렌트한 방에서 사시고 그걸 이미그레이션에 얘기 하신다면 그것 또한 이미그레이션에서 문제 삼을 수 있습니다. 그리고 이번에 잘 들어오셔서 몇 달 계시다 가시면 다음번 싱에 오시는건 취업비자 같은 장기 비자를 받고 들어오지 않으시는 이상 입국 가능 확률이 이번보다 확 줄어들 겁니다. 지금까지 내용은 어디까지나 앞에서 말씀 드렸듯이 제 개인적으로 알고 있는 선에 내용이고 케이스 바이 케이스 입니다. 참고만 하세요. 그리고 편법이 있지만 그 방법을 써서 60일에서 90일 체류 비자 도장이 아닌 30일 받으시고 제가 원망을 들을 까봐 말씀 드리지 않겠습니다. 한국촌 게시판에 검색해 보시면 비슷한 질문과 편법이 담겨있는 답변이 많으니 직접 찾아보시고 결정 하세요.　　　　　

저번에도 관광비자로 입국해서 일하려고 한다고 글올렸던 사람같은데   같은 한국인들 인식 나쁘게 하지마시고   그냥 정상비자취득 후 입국하세요   안그래도 요즘 관광비자로 입국해서 불법으로 술집에서 일하는 호빠선수새끼들이랑   창녀들 때문에 한국인들 이미지가 나빠지고 있는데   본인 배채울려고 엄한사람들 피해주는행동은 하지 맙시다   그리고 입국심사대에서 친구네집에 머물꺼라고 하면 입국심사관 중 몇몇사람들은   친구번호 물어보고 전화도 해보는사람 많아요   60일이내 직장 못구해서 줏어들은말로 조호바루 갔다 오면 된다라고해서 갔다가   추방당하는사람들도 많으니   왠만하면 정식으로 일자리구해서 인터뷰보고 퍼밋레터받고 정식비자 취득받으세요   싱가폴이 한국처럼 만만하지 않아서 거리불신검문도 많고 집요해서   의심가는사람 정해놓고 몇날몇일 몰래 사진찍어서 충분한 증거 확보한후에   벌금 이빠이 떄린다는거 잊지마시고   외국인이라고 벌금 안받고 그런거 없어요 여기는 미국 할애비가 와도   태형 떄릴꺼 다 떄리는나라니깐요     　　　　　

일단 일자리 구하면? 여기서 단순 긴기간동안 여행은 아니네요.   지금 싱가폴은 외국에서 오는 woker들에 대한 규제가 심해졌습니다.   특히 한국이나 중국 여자분들이 관광비자로 와서 다른일을 하기때문이에요.   처음이라면 일단 리턴티켓있으면 관광비자 90일 줄겁니다.   그러면 1월말에 오면 3월말까지는 계실 수 있을 거 같아요.   그리고 일자리를 sp나 ep받으면 굳이 나가실 필요는 없습니다.   싱가폴 내에서도 비자 받으실 수있어요. 　　　　　

티켓을 구매하셨는지 모르겠지만 보딩패스 발권하실때 발권업무 하시는분이 물어보실겁니다. 리턴티켓이나 싱가폴을 경유하여 다른것으로 가는 여정의 티켓을 끊으셨는지 그리고 안끊으셨다고 하시면 그직원이 말해줄겁니다 싱가폴에 입국이 안되실수도 있다고 관광으로 오셔서 관광을 하실수는 있지만 일을 하시는건 불법입니다 관광비자로 일자리를 찾으러 오실수는 있지만 반드시 90일 이내에 귀국하는 리턴 티켓을 지참하셔야 창이공항 입국장을 통과하실수 있으실것 같다고 예상해봅니다 또한 비자를 내준 사업장 이 외의 장소에서 경제활동을 하가가 적발되시면 바로 추방당하시니 이점 양지하시어 착오 없이 입국하시기 바라겠습니다　　　　　

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요즘 한국여자든 남자든 관광비자로 입국 후   불법으로 술집에서 몸파는일을 많이 해서   입국심사에서 특히 한국인에대해 심사가 강화됐다고 들었어요   리턴티켓이 없으면 90% 입국거부 될꺼 같구요   관광비자로 입국 후 어느곳을가든 일을 시켜주는곳은 없을껍니다   특히나 한국식당들은 포화상태이고 서로 경쟁구도이기때문에 옆집에 관광비자로 일하는사람이 있다하면   바로 신고하고 요즘 그런사례도 상당히 많기때문에   정상적으로 워크퍼밋받고 입국하세요   관광비자로 단기로 머물수있는집들 또한 불법이기때문에   호텔비가 돈 더 들듯해요~ 　　　　　

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인터파크 항공에서 베트남항공으로 1주일 왕복 티켓 구매한다음에   싱가폴 들어와서 돌아가는 티켓을 최대1년뒤로 미룰수있습니다.   뭐 편법이긴하나   급하시면 이런방법 써보세요   아니면 쿠알라룸푸르나 자카르타 로 가는 편도 티켓 저가항공에서 1주일 정도 뒤로 나가는걸로 구매하시고   버리세요    　　　　　

계류장 들어갈때 사료도 주셔야합니다.전 간식은 4~6시 사이 면회갈때 제가 직접줬구요 공원에 강쥐출입은 거의 허용인데 이곳도 줄,배변봉투는 필수입니다. 닭은 마트에 부위별로 판매하구요 가격은 정확히 기억못하지만 한국보다 저렴할거예요. 　　　　　

사료는 견주가 준비해서 원하는 급여량을 알려주면 그대로 검역소에서 급여해주고 아닌경우는 검역소에서 자체 사료로 알아서 배식을 해줘요.  하지만 강아지들 검역소 첫날 방문했을때 배식 해준 사료를 봤는데 냄새도 강하고 색도 어둡고 좋은 질의 사료는 아니었어요. 또 강아지가 비행에다가 주인과 갑자기 떨어져서 예민한데 갑자기 사료가 바뀌면 거부 할수도 있으니 집에서 주던 사료를 준비해 주시는게 좋을거에요.   강아지 공원은 싱가폴 대부분의 공원은 강아지가 목줄을 하고 있다면 입장 할 수 있어요. 단 지나치게 와일드한 공원에선(맥리지?같은)ㅎㅎ 원숭이들이 몰려와서 공격한다능^^;; 집주변 공원엔 원숭이 없으니 걱정마시구요^^ 목줄없이 놀수 있는곳은 북쪽으로는 비샨 파크에 독런이 있고 동쪽은 카통파크 독런이 있어요. 싱가폴 독파크로 구글해보세요. 아! NEX라는 쇼핑몰이 있는데 거기 꼭대기 층에가면 싱가폴에서 젤큰 펫러버스라는 애완용품점이 입점해 있고 바로 옆에 야외 강아지 놀이터도 있어요. 애견이 타고다닐수 있는 엘레베이터도 따로 있어서 좋답니다.   닭가슴살은 게으른 제가 사랑하는 온라인 수퍼 redmart에서 300그람에 3~3.5 싱달라에 절찬리에 판매하고 있고^^;; 오프라인 슈퍼도 비슷할거 같아요. 웻마켓에 가시면 더 쌀거구요. ^^               　　　　　

타지에 나와 해보지도 않은 고생에 몸이 힘드신가봅니다.... 현재 8월 말 입국하셨다면 3개월이 지났으니 노동법아래 보장될것입니다. <치료> 우선 WP/SP 홀더는 의무적으로 회사에서 보험을 가입해주어야 합니다 현재 엑스레이나 치료비는 어떻게 하고 계신가요? 3개월 지난 시점부터 법적으로 병가며 회사 내부등록 병원 사용이 가능할것입니다. (이부분 과연 회사에서 제대로 알려주었는지는 모르겠네요.) 허나 병원비용처리 관련 계약서를 확인해보셔야 합니다. 특별히 금액 제한 된것이 없다면 처리가 가능할것입니다.  <쉬는날> 그리고 주당으로 계산하기에 쉬는 날이 없다? 말도 안되며 일주일 (법적으로 월요일부터 일요일까지 입니다)에 한번은 쉬어야 합니다. 하루도 안쉬는데 일주일에 48시간을 안넘길수가 있나요?반나절씩 2번 쉬는 날도 없는것인가요? 반나절쉬는 것도 사실상 합법적으로는 쉬는날은 아닙니다만 인력이 부족해서 이렇게 돌리기도 하는것으로 알고있습니다. 허나 요청할것은 당당히 요청해 보심이 좋겠지요.  법적으로 쉬는날 2일사이 (주 1회 씩 2주간) 근무시간은 12일을 넘겨서는 안됩니다. <공휴일> 공휴일은 법적으로 보장 받아야 하는 날입니다.  여기에 물어보는 것도 좋지만 mom사이트에 들어가서 사이트를 공부하다보면 여러가지 자신이 내세울수 있는 부분을 찾고 일을 그만둘때 걸수있는 사항이 생기지 않을가 싶네요. 뭐 결정은 본인이 하시겠지만 진흙탕까지 가면은 갈수도 있습니다. 한국이나 여기나....... 예를들면   1.치료비 회사 제한 없을경우 병가부터 입원까지 해서 보험처리하고 안줄경우 소송을 걸겟다 치료비가 커버될 시 병원 가시고 MC 가 나온다면 일을 안하면됩니다. 근무한지 3개월밖에 안되서 법적 유급병가일이 5일 (입원시 15일)밖에 안되니 5일 이상시 유급병가는 안되겠지만 무급으로라도 일안하고 버티는 거지요. 회사 클리닉가서 MC 며칠 받고 엑스레이 찍고 싶다고 또 가서 찍고 MC 받고 버티는 겁니다. MC상태에서 근무하다가 사고가 나면은 회사 산재처리도 안되니 그 이유로 일 나가지 말고요. 2.법적으로 못받은거 다 mom에 신고하고 가겠다 (스케쥴표 사진 또는 근무 시간표시 내용을 사진으로 남겨두셔야지요) 등등? 병가도 유급+무급 병가에  치료비까지 토해내야하고 또는 비자가 취소된 상태가 아니라 쿼터도 부족할텐데 사람하나 못쓰고 그냥 나가고 있으니 이렇게 되면 회사쪽에서 조정을 하려고 할수도 있을 것입니다.  거기서 먼저 짜르면 일을 못한것이 질문자님의 귀책사유가 아니니 페널티를 낼 필요는 없어지겠지요. 물론 막장의 경우 이구요. 한번 시간내서 mom 사이트들 쭉 한번 보시는게 좋으시겠네요. 물론 모든 조항들은 계약서 상에 내용을 먼저 봅니다. 계약서 내 별도의 사항들이 없다면 mom에서 지정된 방법을 생각해보는 것이지요. 병가-http://www.mom.gov.sg/employment-practices/leave/sick-leave  휴일-http://www.mom.gov.sg/employment-practices/hours-of-work-overtime-and-rest-days 공휴일 -http://www.mom.gov.sg/employment-practices/public-holidays-entitlement-and-pay   그럼 몸도 불편하신데 잘 관리 하시기 바랍니다. 　　　　　

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쪽지 드렸어요 ! ^_^ 　　　　　

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  한국촌 동호회중에 천연비누, 소이캔들, 천연샴푸등 만드는 동호회 있습니다~ 9월 시간표까지 올라와 있는데요 10월에도 저는 수강을 했습니다. 강사님께 연락을 하면 수업진행과 시간표 받으실 수 있을거예요  링크 첨부해요 http://www.hankookchon.com/bbs_shop/read.htm?me_popup=0&auto_frame=&cate_sub_idx=0&list_mode=board&board_code=club14_1&search_key=&key=&page=1&idx=109598