싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!
NO.22
안녕하세요 제가 현재 DP holder이고 프리렌서처럼 집에서 쉬면서 한국 지인 사업을 돕고있습니다 싱가폴에서 영업 활동이나, 수익을 내는 일은 아닙니다. (싱가폴,한국이 아닌 제 3국과 커뮤니케이션하는일을 하고있습니다) 월급처럼 한국에서 싱가폴 accoun…
1. 한국과 싱가폴 이중과세방지협약 체결되어있으니 한국측에서 세금을 내고 증빙서류를 갖추셨다면 문제가 없고요 한국측서 세금을 내지않으셨다면, 싱가폴 IRAS에 신고하여 세금내셔야 문제가 없읍니다. 2. 한국에서 송금된 돈이 싱가폴에서의 수입이 아니라고 하시는 것은 잘못된 생각 입니다. 근무지인 싱가폴에서 발생한 수입으로 이해하셔야 합니다. 3. 한국측서 세금을 내지않고 있다면, 싱가폴에서 신고하는 것을 권장합니다. 근로소득세율을 싱가폴이 상대적으로 낮습니다.
NO.21
안녕하세요. 먼저 제 한국말이 서툰점 양해해 주시고요 DUKE-NUS 에서 Research Fellow 로 일하게 되서 곳 입싱 합니다. 미국에서 자랐고 박사학위까지 미국에서 받았고 한국에서 포닥으로 3년 조금 넘게 일했습니다. DUKE-NUS 에서 월급 s…
연봉협상은 정말 case by case 고 industry by industry인것 같습니다. Research Fellow 들의 Market Price를 모르는 상황에서 그냥 한번 써봅니다. 싱가폴에서 3번 연봉협상을 해봤네요. 지금 effective monthly salary 가 6200이신거잖아요.그럼 연봉이 7만 5천정도인것인데.. 이것 외에 다른 혜택은 없으신가요? 미국에서 박사학위까지 받으셨고 영어 한국어가 모두 Native이신것으로 보이시는데..말씀하신 패키지에서 협상의 여지가 적지않게 있다고 봅니다. 거기다가 Duke-NUS면 싱가폴 최고 아닌가요? 요즘 렌트값이 많이 내려서 1배드 콘도 같은경우 SGD 2400~2700에도 꽤 Decent한것을 구하실수 있습니다. 그렇다면 집값을 매달 본인이 부담하셔야 하는 것이 1500정도 되신다고 생각하실때 운용가능한 월급은 3천 5백이 되시는것입니다. 3천 5백이면 물론 생활은 충분히 가능합니다만.. 결론은 저라면 협상을 많이 해보겠습니다. 저라면 effectively montly wage를 8000으로시도해볼꺼 같아요 (연봉 9만 6천). 가령 집값 부담 CAP 을 800 올리셔서 2000으로, 기본급을 5k에서 6k으로 1k 올리셔서 effective monthly salary 를 8k 로 가져가보려 할거 같아요. 그렇게 시도하시면 아마 effective monthly 7.5k 정도에 협상이 되지 않을까 싶네요. 연봉협상에서 중요한것은 조금 뻔뻔해 져야 하는 것이라고 봅니다. 한국 분들이 이걸 잘 못하세요.. 그냥 위에서 알려주는 연봉을 그대로 받아들이는 경향이 있으신데 절대 그러실 필요 없고 안되면 말고 라는 심정으로 최대한 push해보셔야 한다고 봅니다. 화이팅하세요
CPF (Central Provident Fund) 계좌를 만들어 달라고 하세요. 가능성 높은 협상 항목이며, 실 급여는 줄지 몰라도, 실제 소득은 늘어납니다. CPF는 연금이라고 생각하시면 되고요, 일부는 본인이 부담(때문에 실제 손에 쥐어지는 돈은 줄어듦), 나머지는 회사에서 부담합니다(이것도 cap이 있습니다). CPF 계좌는 영주권자가 아니어도 만들수 있으며, 많은 분들이 모르고 그냥 오십니다. https://mycpf.cpf.gov.sg/employers/employerguides/employer-guides/paying-cpf-contributions/cpf-contribution-and-allocation-rates
NO.20
안녕하세요. 요즘 싱가폴 취직 고민중인 사람입니다. 한국에서는 엔지니어로 계속 커리어를 유지 하기가 어려운 실정이죠. 그래서 싱가폴에서 잡을 구하려고 합니다. 분야는 embedded software/firmware 분야이구요. 일반 IT와는 조금 다른 분야죠. 실정…
Linux kernel 도 많이 하셨는지요? 좀 구체적으로 말씀해주시면 좋을듯 합니다
NO.19
안녕하세요 한국에서 조선소에서 검사관으로 일하고 있는 사람입니다. 싱가폴쪽으로 진출을 하고 싶은데 정보를 어디서 얻을수 있을지 아시는 분 부탁좀 드립니다. 싱가폴 조선소 현황이나 취업을 알선하는 에이전시 등등 어느것이든 좋습니다. 관련 사이트 주소도 알려주시면 …
http://www.sembcorpmarine.com.sg/index.php?page=career-opportunities
안녕하세요 ? 저의 개인적인 소견으로 답변 남깁니다. 1. 싱가폴 조선기업 직접 취업 싱가폴 최대 조선기업은 잘 아시겠지만 KEPPEL이며 그 외에 SEMBAWANG, PPL 정도 될 것 같습니다. Google 가셔서 회사이름 + Career라고 치시면 보통 채용페이지가 검색 됩니다. 그쪽에 들어가셔서 현재 진행중인 채용공고에 지원하시면 될 것 같습니다. 2. 협력업체 취업 싱가폴에서 조선협력업체에서 Manpower Supply 를 주로 하는 회사를 검색하셔서 HR팀으로 이력서를 넣어보시는 것도 하나의 방법입니다. Google에서 Singapore Offshore Marine 혹은 Marine Companies 등 키워드로 검색하시면 관련 회사들 목록이 쭉 나올 것입니다. 직접 리서치를 하시면서 찾아보셔도 좋을 것 같아요 3. JOBSDB JOBSTREET MONSTER 등 싱가폴 취업공고가 올라오는 사이트 입니다. 4. 싱가폴은 링크드인이 많이 발달 되어 있습니다. 링크드인 계정이 있으시다면 Singapore로 현재 위치를 바꾸시고 없으시면 지금이라도 만드시길 바랍니다. 조선관련 회사를 Follow 하시면서 공고를 보시면 도움이 될 것 같습니다. 경력이 많으시고 이력이 괜찮으시면 먼저 기업에서 프로필을보고 채용제안이 들어올 수도 있습니다. 한국국적의 검사관이시면 충분히 경쟁력이 있어보입니다. 저의 답변이 도움이 됬길 바라며, 꼭 좋은 일자리 구하시기 바랍니다 !
NO.18
안녕하세요 싱가포르 취업관련 문의입니다 다른나라에서 직장생활을 하고 있는데, 접고 싱가포르에 도전을 하려 합니다 현재 싱가포르에서 직장생활을 하고 계신 분들은 어떤 루트를 통해 취업을 하셨는지 궁금합니다 주재원으로 오신 분들 혹은 취업알선업체를 통해 한국에서 취…
어떤 industry 에 계시느냐가 중요하겠죠. 저는 IT 분야인데 해드헌테 통해서 한국에서 미리 잡을 다 잡고 여기에 왔습니다. 운이 좋게도 일주일간 어느 좋으신 한국분 커플을 만나 그분들 도움으로 집도 구했구요. 도착하자 마자는 그분들 집에서 일주일간 머물렀었습니다. 그분들이 소개해주신 부동산 에이전트가 제가 한국에 있는동안에도 계속 카톡으로 업데이트 해주고 (정말 성실한 에이전트) 그덕에 저는 한국에 있으면서도 집도 미리 구해서 저는 오자마자 아주 softlanding 했습니다. 궁금하신 부분 있으시면 쪽지 주세요.
NO.17
현재 리조트 내 고급 레스토랑에서 일을 하고 있는데요, 저는 리조트 말고 호텔로 가고 싶은데, 어떻게 하면 될까요? 에이전시를 통해서 해야하나요? 아니면 인터넷에서 검색을 통해서 하면 되는 건가요? 정말 절실하네요ㅠㅠ 참 그리고 센토사 리조트가 호텔 앤 리조트…
안녕하세요 ~! 답변이 될지는 모르겠지만 같은 저도 얼마전까지 처지에 있어봤기에 이렇게 글을 올림니다. 에이전시를 통한다 한들 비용도 들고 100%만족스러운 조건으로 취업할 수 있다는 보장이 없습니다.... 먼저 중요한거는 현재 싱가폴 내에 호텔 경력을 갖고 있는 한국인들이 많이 있기에 어느 호텔에서 근부 했었다 라는 것보다는 그 곳에서 얼마나 있었는지가 더 중요하다고 생각합니다. 센토사내에 위치한 리조트이면 그냥 작은 규모의 호텔 레스토랑 F&B 에 있는것 보다는 좋은 조건일거라고 생각됩니다. 만약 정말 경력을 쌓아서 한국에서 그 경력을 인정 받고 싶으시면 먼저 현재 일하시는곳에서 경력을 어느정도 쌓으시는것도 나쁘지 않을것 같습니다. 정 일하시는곳이 별로 이신것 같으면 어느정도 적어도 1~2년의 경력을 쌓은 후 그경력을 토대로 싱가폴 내에 좋은 호텔을 알아보시는것도 좋을것 같습니다.
전 예전에 한국에서 호텔 세일즈마켓팅팀에서 일했었어요. 호텔은 공개채용을 하는게 아니고 수시로 자리 빌때마다 채용을 하기때문에 미리 이력서를 원하시는 호텔 인사과에 보내보세요. 자리나면 인터뷰하라고 연락올거예요.
NO.16
안녕하세요 에이전시를 통해서 이번에 싱가폴 호텔로 가게 되었는데요, 막상 가기전에 과연 이게 잘하는 일인가 하고 생각을 하게 되더군요. 그래서 혹시나 먼저 싱가폴 호텔에서 일하신 분들의 의견을 듣고 싶어서 이렇게 글을 쓰게 되었네요 1. 과연 싱가폴에서의 경…
여기에서 search를 좀 잘 하셔야 할것 같습니다. 얼마전에도 호텔에서 근무하다 계약기간이 안되서 한국에 돌아가는데 문제가 많았다는 글도 있었고....한달치 급여를 토해내라고 써있던것 같은데...44745 번 내용을 참조로 읽어보세요. 에이전시랑 회사 HR간의 이면사항이 있던것 같더라구요. 싱가폴 호텔 경력은 한국에서 인정을 거의 안해준다고 알고 있습니다.
어딜가나 몇개월 정도의 경력은 인정안해줍니다~ 특히 호텔같은 경력제가 심한 곳은 더더욱이요 하지만 몇년씩 있다보면 당연히 경력 인정해줘요
호텔 취업은 왠만하면 말리고 싶네요. 고생만하고 돌아가실 가능성이 많습니다.
NO.15
안녕하세요. 얼마전에 에이전트를 통해서 법인을 세웠는데요 법인관련 서류 copy 를 타 금융기관에 보내려 합니다. 서류를 공증을 받아서 보내려고 하는데, 에이전트를 통하지 않고 직접 하고 싶거든요. 한국에서는 법무사에 가서 하면 되는데, 그것처럼 싱가폴에도 법…
공증은 Notary Public을 통해서 하시면 됩니다. 검색하셔서 가까운 위치에서 찾으시면 됩니다.
NO.14
한국에서 네일 속눈썹 근무 6년 차 인데요 남편직장따라 싱가폴에 가게 되어서요 영어는 안되는데 싱가폴가서 바로 일을 할수 있을까요?
쪽지 보냈습니다.
오시면 쪽지한번 주세요. 한국분 잘하는분께 한번 붙이거 싶네여.
NO.13
여기저기 정보얻는 중에 SP비자신청시 경력증명서가 필요해서라는데 sp비자시 경력증명서 안넣고(경력없이) 신청해서 받을확률은 어느정도 인가요?? 그리고 wp비자 한번 받아버리면 sp나 ep로 전환이 어렵다고 하던데(거의 불가능에 가깝다고..) 사실인가요?? 사실 …
SP,WP,EP 모두 급여액수의 차이가 있을뿐 다른거는 없습니다. 따라서 급여가 SP수준이면 경력이고 뭐고 필요없죠. 누가 경력증명서 준비하라고 했는지는 모르지만, MOM이나 ICA는 단지 그 급여에 대한 비자를 발급할 뿐이고 경력증명서는 제출하는 회사(고용주)가 그 급여에 대한 경력을 확인하고 싶은거겠죠. 그러니 회사가 필요하다면 제출해야 하고 아니면 필요없는겁니다. 아무래도 회사가 경력직으로 뽑아서 그 경력을 증명하라는 의미일테니 제출해야 할거구요. WP/SP/EP 비자 갈아타기는 급여가 오르면 자연히 되는거고 같은 급여 혹은 비슷한 수준의 급여를 주는 다른 회사로 가면 같은 종류의 비자가 나오는거 뿐입니다. 쉽게말해서 WP가지고 있다가 다른 회사에서 같은 업무에 EP수준의 급여를 준다고 하면 EP가 나오는거죠. 그러니 같은 수준의 급여로 다른 비자를 받으려는건 당연히 하늘의 별따기가 돼죠. MOM의 기준이 정해져 있는거니까요.
NO.12
안녕하세요~~ 가입하고 싱가폴에 대한 정보를 이것저것 알아보고 있습니다~ 전 20대중반 청년이고 다음달 졸업합니다ㅠㅠ accounting이나 finance쪽으로 취업이 많이 힘든거 같아서 질문드려요 휴X언이나 이런 한국에이전시 물어보니 월급이 1500.... 한…
참고로 갓 졸업한 조선족 아가씨가 우리회사(다국적기업)에 2500불에 정규직 전환 가능한 계약직으로 들어온적이 있었어요. 물론 영어를 잘했고, 중국어/한국어까지 다 잘했구요. 하지만 우리회사랑 스타일이 안맞아서 4개월후에 퇴사시켰는데 금방 다른곳으로 재취업해서 다니더라구요. 제 경우의 예를 들자면 회계학과를 졸업하고 십년넘게 직장생활을 했지만 회계쪽 경력이 전혀 없었는데, 현재 회사, 파이낸스 부서에서 일하고 있어요. 입사후에 보스말이.. 인터뷰 오는 한국인 경력자들은 많았는데 모두 영어가 부족해서 도저히 합격시킬수가 없었고, 경력은 없어도 대화(영어)가 되고 전공은 했으니 영어안되는 경력자보단 나을것 같아 영어가르치는것보단 일가르치는게 더 나을것 같아서 채용했다고 하더라구요. 회계쪽을 전공하셨는지는 모르겠지만 단기연수 디플로마 과정보다는 aicpa 갖고 계신게 훨씬 낫다고 생각하고.. aicpa는 입사후에도 공부해서 취득하는 사람도 많으니 포기하지 말고 따는게 여러모로 좋습니다. 회계쪽은 다른 파트보다 급여가 조금 높은편인데 웍퍼밋을 제안받았다는게 좀 의아하네요. 제가 아는 한국분들중에 호텔쪽 및 서비스직말고 사무쪽에서 웍퍼밋 받은분들은 못봤어요. 물론 영어가 관건인데.. 영어에 자신이 좀 있으시면 한국에이전트말고 JAC나 켈리서비스 같은 로컬 현지 에이전에 방문해서 상담받아보세요. 그리고 영주권은 sp소지자부터 신청가능하니, 생각이 간절하다면 싱가폴와서 관광비자 3개월간 열심히 알아보고 인터뷰 약속 잡으세요. 직접와서 온갖 장점 피력하며 인터뷰해도 떨어지는 경우 태반인데.. 제대로 된 회사라면 경력도 없는 분을 어떻게 전화 및 이메일 면접으로만 통과시키겠어요? 무경력이니 첨부터 욕심을 버리고 6개월이나 1년 계약직도 열심히 어플라이해서 경력 쌓고 더 좋은곳으로 이직하시면 되요. 위에 쓴 조선족 아가씨도 있었지만 갓졸업하고 들어와서 취직한 친구들 여럿봤어요. 영어가 관건입니다.
아래 링크에 정보가 도움이 될지 모르겠네요~ http://sgp.mofa.go.kr/korean/as/sgp/information/life/index.jsp http://english.kotra.or.kr/foreign/kotra/KHENKT080M.html?TOP_MENU_CD=KOTRA http://www.hankookchon.com/bbs_shop/read.htm?board_code=news&idx=103736&cate_sub_idx=7306
싱가폴은 학벌, 스펙 보다 능력이 더 중요합니다. 원래 중소기업에서 경험을 쌓고 대기업으로 차근차근 이직을 하는게 정석이에요. 한국에서 취업 할 자신이 없으셔서 싱가폴에 오시려는거 같으시고 영어도 한국 수준에서 그저그런 정도이신거 같은데 초봉을 그정도 받는게 불합리한 걸까요? 싱가폴에 finance 랑 accounting 할 수 있는 학생 넘칩니다. 싱가폴 애들로요. 거기다 회사들은 외국인 채용을 할 때 그에 대한 일정 비용을 정부에 내야되요. 그렇기 때문에 회사 입장에선 실력도 커뮤니케이션도 받쳐주지 않는 님을 고용할 이유가 전혀 없는거죠. 1500달러를 받으면서 3년 정도 뺑이 치시고 그동안 죽도록 경쟁력을 쌓으신 다음에 이직을 하셔야지. 그게 너무 적다고 불평하실거면 싱가폴에선 취직 힘들겁니다. 참고로 세계에서도 위상이 높은 싱가폴 로컬대들이 일년에 배출하는 졸업생이 수만명 입니다. 그리고 거기서도 경쟁력이 높다고 하는 공대생들의 평균 초봉은 3000달러 언저리고요. 님이 얼마나 실력이 좋은지는 잘 모르겠지만 한국에서 여기로 취업이 쉬울 것 같다는 망상만 가지고 오신거라면 번짓수를 잘못 짚으셨네요. 사회초년생한테 한국이 지옥인거 같죠? 여기가 진짜 지옥입니다. 현실적인 답변 괜찮으시다고 해서 지극히 현실적으로 답변 드립니다.
NO.11
안녕하십니까. 해외 취업을 준비중이다가 싱가폴 토목회사에 이력서를 넣어 현재 처우 협상중인 직장인입니다. 한국촌을 통해 싱가폴 생활에 대해 많은 정보 및 notice를 받고 있어 감사드립니다. 저는 현재 14~5년간의 직장 경력을 가지고 있으며 한국에서 2년 반쯤에…
1. 한국 느낌의 의료보험은 없습니다. 사설로 회사에서 들어주는 경우가많은데요 이 부분은 확인해 보셔야겠지요. 2. 세전입니다. 3. 이부분은 워낙에 케바케라 패스...
1. 윗분 말씀처럼 의료보험은 없는것으로 알고 있습니다. 많은 기업들이 사설 의료보험을 제공합니다. 회사마다 제공하는 의료보험의 수준 차이가 있으니 꼭 확인하시기를... 회사에서 기본적인 의료보험을 제공할경우 사비로 더 좋은 보험 플랜으로 가입하시는것도 가능합니다. 2. 142k / 년을 순수 인컴 (연봉+ 보너스)로 잡았을때 아무런 공재없이 계산된 세금은 1만 250불 입니다. 공재가 가능한 부분은 여러가지가 있는데, 제가 설명드리기 보다는 여기서 엑셀 파일을 다운받으셔서 직접 확인하시면서 계산해보시는게 좋을거 같네요. http://www.iras.gov.sg/irashome/taxcalculators.aspx (첫번째 항목) 3.윗분 말씀처럼 케이스마다 많이 다르던데요. 이곳 건축업계는 주 6일 근무가 많던데, 혹시 주말근무나 초과 근무가 요구되는 분위기라면 그런것들을 이유로 협상해 보셔도 좋을듯 싶습니다. 근데 이미 그쪽에서 제시한 조건으로 계산해봐도 세후 인컴이 $130k 를 살짝 넘는것 같은데요. (142k - 10k = 130k). 이곳 소득세가 한국보다도 좀 낮은가요?
NO.10
안녕하세요. 싱가폴에서 EP를 보유하고 일하고 있습니다. 지난 설연휴 한국을 다녀왔는데요.. 한국에서 주방용품 제조업자와 알게 되었는데, 싱가폴에 판권을 줄테니 싱가폴에서 수입 (한국=>싱가폴)하여 판매해보라는 제안을 받았습니다. 이쪽분야에는 문외한이라..…
안녕하세요! 코리아센터 입니다. 쪽지 드렸습니다. www.koreacentre.net
NO.9
안녕하세요, 한국에서 개당 한 10만원 정도 하는 전자제품을 60개~100개정도 수입해오려 합니다 (배로). 싱가폴 통관 세금이 7%라는 것은 들었는데, 제가 궁금한건 물건을 수입할수 있는 자격이 되려면 꼭 사업자 등록을 한 사업체여야만 가능한가가 궁금합니다. 저…
안녕하세요! 코리아센터 입니다. 쪽지 드렸습니다. 감사합니다.
NO.8
한국에서 교를 다니다가 졸업하는 것보다 보다 더 다양한 경험을 하고자 학점인정을 받고 정부프로그램을 이용하여 작년에 싱가포르에 왔습니다. 이번에 대학을 졸업하고 한국으로 들어갈까 고민도 했지만, 스스로 만족을 못하여 싱가포르에서 사회생활을 해 보고자 싱가포르…
일단, 제 주위에 계신 MNC에 근무하시는 분들은 일단 한국 지사에 입사를 해서 아시아 헤드쿼터로 나온 경우가 대부분입니다. 처음부터 싱가폴에 있는 MNC로 입사한 사례는 상대적으로 적은 걸로 보아, 그렇게 쉽지는 않은 듯 보입니다. 그리고, 특히 요즘은 선거를 1년 앞두고 자국민 우호 정책을 펴고있는 싱가폴 정부때문에 PR이 아니면, 외국인 취업이 정말 힘듭니다. IT 쪽을 제외하고는 현재 다니고 있는 외국인들도 연봉이 낮으면 EP 갱신 조차 어렵다 들었습니다. 마지막으로는 본인의 경쟁력인데, MNC의 입장에서 왜 본인을 뽑아야 하는지 생각해 보시기 바랍니다. 말씀드린 것처럼, 싱가포리언들은 정부 정책으로 경쟁우위에 있습니다. 인디언들은 커뮤니케이션이 정말 유창하고 다들 좋은 학교를 나왔습니다. 똘똘하기도 엄청 똘똘합니다. 일본인들은 워낙 드물어서 희소가치가 있고 일본 마켓 자체가 워낙 커서 수요가 많습니다. 중국인들은 영어와 중국어를 모두 하는 장점이 있겠죠. 한국이 사실 굉장히 애매합니다. 마켓 사이즈도 작고 말이죠. 그래서 결국은 본인의 경쟁력인데, 다른 나라 친구들보다 본인이 더 나은 점은 무엇인지, 왜 MNC에서 본인을 뽑아야 하는지 확실한 이유가 있는지 생각해 보시기 바랍니다. 여러군데에 이메일을 보내도 연락이 없는 건 그 이유가 확실하지 않아서일 겁니다. 그건 HR에 직접 메일을 보내도 마찬가지입니다. 너무 냉정하게 글을 쓴 것 같은데, MNC에 입사하는 방법은 (1) 한국에 있는 MNC에 먼저 취업한 후, 인정을 받고 싱가폴로 나온다. (2) 싱가폴에 있는 NUS, SMU, NTU를 졸업한다. 요 두 가지가 가장 현실적이고 빠른 길로 보입니다. 저도 회사에서 리쿠르팅을 하는 입장이라 말씀드린 것이고, 혹시 저희 회사가 독특한 것일수도 있으니, 다른 분들 의견도 들어보세요.
한국에서 졸업하고 계속 살아오다가 작년에 싱가포르 회사에 입사하여 일해오고 있는 사람입니다. 메일을 보냈는데 답변이 오지 않는 이유는 회사측에서 채용할 만한 가치가 전혀 없다고 판단했기 때문입니다. 누구나 다 처음에는 기대치가 크기 마련입니다. 자신의 기준을 낮추다보면 자신에게 맞는 회사를 찾을 수 있을지 모릅니다.
referral이 좀 통합니다만 그래도 mnc에서는 답변주신 얘기도 맞지만 직접 현지에서 채용하신분도 많이 봤습니다. 저 또한 그렇구요. 직종이 어디이신지 말씀해주시면 제가 한번 도와드리겠습니다.
NO.7
안녕하세요. 제 친구가 (한국에 있는) 외국계 회사 커뮤니케이션 담당 (홍보) 7년차며 차장인데요 그 친구가 싱가폴 혹은 홍콩으로 이직을 하고 싶어서 이런저런 궁금한 점을 제게 물어보는데, 저도 이쪽으로는 잘 몰라서 싱가폴에 계신 직장 사회 선배님분들께 여…
이직관련정보는 싱가폴현지의 리쿠르터랑 상담하시는게 좋으실것같네요. 월세는 보통 연봉에 맡춰고르세요, 방두개면 적게는 한2000불부터는 있을것같네요.
싱가폴 물가를 감안했을 때, 보통 한국에서 받던 연봉의 30-50% 정도를 받는 것이 적당하다고 생각됩니다. 한국에서 5천만원 후반대를 받았었다면, 7천만원-8천만원선, 싱달러로 환산해 보면, 연봉 80,000 SGD - 100,000 SGD를 부르시면 괜찮을 것 같습니다.
NO.6
한국에서 판매중인 소형전자기기(USB같은 크기의 소형컴터악세사리)를 수입하는 경우, 싱가폴 정부의 어떤 수입절차를 거쳐야 하는건가요? 포워딩업체나 기타 수출입업무에 종사하시는 분 계시면 알려주세요. 혹시, 이런 내용을 볼 수 있는 싱가폴정부의 웹사이트를 알고 계신…
위험물포워딩 업계에서 종사자입니다. 한국에서 제조한 제품을 통관을 거쳐 수출하는데 있어서 가장 중요한부분은 그 제품이 위험물에 포함되는지 아닌지가 가장 중요할거 같네요 특히 요즘 리튬이온베터리가 가장 많이 쓰이므로 해당규격을 넘어가면 무조건 cao로 진행해야 합니다. 위험품이나 일반품 모두 해외로 수출하고 있으니 생각 있으시면 언제든지 연락주세요 www.dgcargo.co.kr 문의주시면 성심성의껏 답변해 드리도록 하겠습니다.
NO.5
안녕하세요 저는 현재 한국에서 컴퓨터그래픽을 하고 있는 여자입니다 방송, 미디어쪽 2D 작업을 하는데 잡사이트를 통해 간혹 서치만 해 본 정도입니다 우리나라 동종업계와 비교했을 때 현지 환경 등 상황은 당연히 전무합니다 취업의경험이 있으시거나 어플라이 경험 등등 있으신…
특정분야여서 잘은 모르겠지만 가능성은 있어 보이네요. 시도해서 해될것 없다면. 현재 일을하고 계시니 시도해보시면서 일은 계속하세요. 또한 영어를 얼마나 구하느냐 가 문제로 제기될수 있습니다만. 직접 어플라이 하시거나 쟙 헌터를 통하시거나 해보세요.
NO.4
와이프가 곧 싱가폴에 있는 회사로 이직 할 것 같습니다. 비자 타입은 ep (p2 아님 q1) 받아서 갈것 같은데요 궁금 한건 배우자 인 저도 일을 할 수있는지 궁금함니다. 전 회사 생활은 적성에 안맞고 개인 비지니스 를 할려고 함니다. 한국에서 인기 중인 디저…
경력이 많으셔서 님도 본인회사를 설립후 ep 가능하실것 같아요. 단 회사 설립은 아주 쉽습니다. 현지로컬 디렉터가 있어야하는데 아주친한분이 아닌이상 소심한 이곳사람들이 디렉터로 싸인을 해줄런지요. 안해준다해도 별 걱정없읍니다. 회계사사무실에서 가끔 그런대행도해주는곳도 있습니다.
아래 답변 주신분과 비슷한 의견입니다. 배우자분으로부터 나오는 동반비자로는 제약이 따르기 때문에 법인 설립 후에 거기에 속한 EP를 발급받는게 나을 듯 싶습니다. 경력이나 자본금으로 보앗을 때 어렵지 않게 비자 발급이 가능할 듯 싶습니다. 따로 궁금한 점이 있으시면 쪽지 주세요 ~
NO.3
안녕하세요? 한국에서 디자이너 생활을 해서 동대문에서 사입과 디자인을 해서 생산까지 가능합니다 그래서 싱가폴에서 한국옷 팔고 싶은데요 그럼 옷가게 렌트비랑 비자 받는게 궁금해서요 그리고 이미 여기서 옷가게를 하고 계신 사장님분들 조언을 듣고 싶은데요 조금…
사업자관련해서는 컨설팅회사에문의하시는게 젤정확해요..돈은들지만 사업하는건데 비전문가들의 조언정도로 일진행하는거 어럽습니다. 뭐든 처음시작은 어렵기마련이니까 돈들여서전문가에게 맡기시는게 맞는것같구요..저는옷가게는아니지만 다른사업을하고있는사람인데 싱가폴은 뭐하나저희 외국인들의 생각처럼쉽게진행할수없는 나라라는거 점점뼈저리게느끼고있습니다. 컨설팅회사는 한국촌광고베너에보시면 몇몇회사들이있구요 영어잘하시면 로컬회사에도 문의해보세요..
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