싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!
NO.23
에이전시를 통해 워크파밋 비자를 받고 일하는 중입니다만 곧 퇴사를 할 예정입니다. 싱가폴 법상 무조건 귀국항공권을 받아야하는 걸로 알고있는데.. 에이전시에서 귀국항공권을 안사주려고 하네요. (항공권 직접.구매안하면 특별 1주일 비자 안준다고 협빅하며) 에이전…
Wp의 경우 귀국항공권 사주는게 맞고요. 그리고 그 에이젼시가 무슨 권리로 일주일 체류 비자를 주내 안주내 하는지 모르겠지만 그건 정리기간 주는 겁니다. Wp의 경우 7일,sp,ep의 경우 최대 한달.. 그리고 하나 더 제가 아는 선에서 알려 드리자면 고용주쪽에서 출국도 확인해야 합니다. 7일이상 체류가 되면 양쪽다 벌금이 나옵니다. 만약 그 사유가 고용주쪽에서 발생 된 문제면 고용주만 벌금이 나오는 걸로 알고 있습니다. 예전에 제 친구가 그러더군요. 월급 이런거 정리 안되면 출국하지 말라고 .. 겁먹지 마시고 무조건 대화 하실때 음성으로 하지마시고 문자나 이메일로 대화 하세요. 그러고 나서 이상한 소리하면 mom에 문의 하겠다고 하세요.
윗분 말씀이 정확하네요 캔슬시에 에이젼시가 주는게 아니라 공식적으로 주는겁니다 캔슬이 등록이 되시면 7일 안으로 출국 준비해서 나가 셔야 합니다 항공권 회사에서 줘야 합니다.
또 로그인하게 만드네요.. WP는 공식적으로 무조건 돌아가는 티켓을 줘야 합니다. 어떤 사유에건 무조건이요 비자 켄슬할때 나가는 항공편명이 적혀야 되거든요.. 거짓말로 적고 켄슬 할수도 있겠지요.. 하지만.. 그렇게 했다가는 mom에 적발되니 절대 그짓꺼리는 못하겠지요 혹시나 해서 하는데 절대 켄슬 정리가 제대로 될떄까지 싱가폴 밖으로 나가지 마세요.. 님이 잠시 나간사이에 캔슬 할수도 있어요.. 그때는 사유에 싱에 없다고 적을수 있으니까요.. 제가 살아온 싱가폴은 아주 정확한 나라입니다. 물론 어느정도는 싱가폴 자국민 보호하는거 인정하죠 하지만 그정도는 당연한거겠죠... 그런데 그 이상으로 싱가폴은 외국인인 우리에게도 나쁘지 않죠.. 법을 실행하는데 꼭 저렇게 잘 모르는 사람들이 모른다고 함부로 하는데.. WP 종료후에 자국돌아가는 항공편은 mom에 규정에 적혀있는 본인의 권리입니다. 받으세요!! 그리고 무슨놈에 특별 1주일 비자인지 ㅡ.ㅡ;;; 그건 그냥 비자 켄슬하면 자동 나오는겁니다. 물론 항공티켓 날짜에 맞춰서 나오는건데.... ㅡㅡ;; 그걸 에이전트가 선심쓰듯 주는건 더욱 아닙니다. 제 핸드폰 남겼습니다. 쪽지 확인하세요... 정말 에이전트가 거지같이 나오고 처리가 안되시면 연락주세요 제가 직접 같이가서 처리해드릴께요...... 만약 한국 에이전트라면 그날 들은 내용에 따라서 정부에 고발도 해야죠. 이거 뭐 한두번도 아니고 왜 맨날 이런일이 발생하는지... 정말 진심으로 더이상 한국인이 잘 모르는 에이전트들떄문에 피해를 안봤으면 하네요. 인간적으로 코 묻은 애들 돈 가지고 장난 하지 말았으면 하네요.
NO.22
안녕하세요. 제목과 같이 현재 이직을 고려하고 있습니다. 가장 큰 이유는, 회사 사정이 좋지 않다는 것이 눈에 보여서.. 비자없이 머물 수 없는 외국인 노동자신분이다보니 싱가폴에 더 머물고 싶은 저로서는 이직을 고려해봐야 할 것 같아서 입니다. 다만 제가 올해 6…
저의 경우가 신청 - 이직 - 승인이었습니다. 편히 알아보시고, 좋은 결과 있으시기를 기원합니다.
지나가다가 글 남깁니다. PR승인 여부를 떠나서 회사 사정이 안좋아 보인다면 우선 회사를 찾아보는게 좋다고 생각되네요. 저도 PR을 신청중이지만 이게 6개월이 걸릴지 1년이 넘게 걸릴지 모르는 것이기에..... 1년 걸렷다가 Reject나왔던 저로써는 그냥 맘 편히 옮기실 회사를 찾는게 우선인것 같습니다......
NO.21
제가 EP비자로 일을 하고있는데요. 회사에서 실수령금액보다 월급을 고정급여로 1500불 더 많게 신고를 해놨어요. 이게 어떤 직원들은 실수령액과 같이 신고하고 어떤 직원들은 더 많이 신고해놧는데요. 이게 비자승인을 쉽게하려 저리 높게 신고를 한건지.. 그래도 실수령액이…
Ep를 받기위해 금액신고를 더 높게 해서 쟁취를 한거죠 그거에 대한 세금을 본인이 부담을 하셔야합니다 본인이 만약 ep를 받기 원했다면요
NO.20
전직장(SP)로 근무하다가 이직을 WP 비자로 받게되면, 싱가폴 생활을 장기적으로 봤을때 안좋은 결정을 내린걸까요? 그리고 WP로 일하다가 나중에 EP받을수 있을까요? 회사 규모가 작아서 SP진행을 못할시 SP로 받을수 있는 방법 아시는분 쪽지 부탁드립니다. …
일만 할수 있다면 비자따위가 상관있을리가..... 다들 능력이나 급여에 맞게 나오는 비자인데 굳이 종류에 의의를 두시지는 않는게 좋을것같네요.
NO.19
안녕하세요. 한국촌에 여러모로 많은 질문들을 올리네요. 싱가폴 입성이 생각보다 너무 벽이 높다는 생각이 듭니다. 개인적으로 배우자의 DP가 발급 불가능한 상태인 경우, 같이 체류할수 있는 방법 조차 없어서 배우자가 90일간 거주하면서 직업을 가져 워킹 퍼밋을 받아야…
쪽지 보냈습니다.
NO.18
안녕하세요 싱가포르에 온 지 7개월가까이 된 직장인입니다. 작년 이맘때쯤 한국에서 졸업하자마자 급하게 직장을 잡고 싶은 마음에 어쩌다 싱가포르 로컬회사 면접을 보게 되었고 합격하였습니다. 그리고 비자수속이 끝나고 계약서를 쓰는데 기간이 3년이더군요…
정말 해도해도 너무하네요. 빨리 mom사이트에 문의하시고 도움 필요하시면 계약서 스캔하여 보내주세요. 이멜 주소는 쪽지로 알려줄께요.
안녕하세요 입싱 1년차 외국인 노동자입니다. 1년밖에 되지않았지만 싱가폴 직장생활 하며 정말 많은 공부를 했습니다. 작성하신 글을 보고 비슷한 사례가 있어서 도움이 되시라고 답글 작성 합니다. 좀 내용이 긍정적이지 않을 수도 있지만 현재 글에서 제가 인식한 문제를 바탕으로 답변을 작성하였으니 참고만 하시기 바랍니다. 일전에 제가 좀 부당한 일을 겪었다고 생각이 들어 이런 저런 사례를 찾던 중 또다른 외국인 노동자의 일을 듣게 되었는데 동종 업계에서 알게된 PR을 취득한 외국인 노동자의 옛날 동료 이야기 입니다. 이 친구가 2년차때 10/년인 휴가를 다 쓰고 사정이 생겨 5일의 무급휴가를 더 사용했습니다. 그리고 휴가 기간중에 3일을 회사에 알리고 연장하였는데 돌아오니 회사에서 해고 되었다고 통보를 받았답니다. 문제는 그냥 퇴사만 하면 아무 문제가 없는데 계약서 상에 계약 기간을 채우지 못하면 남은 기간의 급여를 보상하는 조항이 있었구요. 그냥 비자도 취소하지 않고 본국으로 도망갔습니다. 그 후에 본국에서 돈을 물어주지는 않았지만 다시는 싱가폴로 돌아오지 않았다고 하네요. 또한 본딩과 관련해서 MNC에서도 사원 교육비에 대한 본딩이 있습니다. 파일럿을 예로들면 회사에서 자격요건이 되지 않는 지원자를 선발하여 비행 훈련 및 최소 비행시간을 채우는데 드는 비용을 본딩으로 일정 계약기간을 채우도록 하는데요. 한국에 지사가 있는 MNC의 경우 한국으로 돌아가셔도 민사가 들어온다고 합니다. (현재 말씀하신것 처럼 외제차 한대값은 아니지만 소형국산차 한대값을 물어준 사례가 있습니다) 결과적으로 제 생각엔 계약서에 이미 서명을 하셨다면 모든 조항에 동의를 하신것이니 MOM에서도 별다른 도움이 되지는 않을거라 예상됩니다. MOM은 매우 공평한 기관이라서 상담사가 인간적으로 동정이나 연민을 표현해 줄수는 있으나 MOM이 직접 문제에 관여해서 솔루션을 제공하지는 않습니다. 진짜로 문제가 있어 보이는 경우라면 변호사를 찾아 문제를 해결하라고 말을 해주며, 변호사를 어떻게 찾는지 정도는 알려주지만 어떤 변호사가 좋은지 그런건 일절 알려주지 않습니다. 변호사라는 직업도 특정금액 이하의 수임료에서는 제가 봤을땐 믿을 만한 사람을 찾기가 정밀 힘든것 같구요. 다만 MOM에서 찾을수 있는 규정에 위배되는 문제를 명확하게 증명할수 있는 자료가 있으시다면 문제를 해결하시는데 도움이 되실 수는 있지만 개인과 회사간의 고용계약의 계약서 내용과 관련하여서는 아무런 규정이 없으니 참고하시기 바랍니다. 저 역시 제가 부당하다고 생각했던 일들이 제 서명 덕분에 회사의 정당성에 손을 들어주게 되었고, 제가 행동을 조금만 신중하게 하였더라면 다른 방향으로 협의 할수 도있었던 문제를 너무 경솔하게 처리한것 같아 약간 후회는 되지만 그래도 모든것을 명확하게 배운것에 대한 강습료를 지불했다고 생각하고 넘겼습니다.
NO.17
5월6일부로 일을관두고 5월7일 (토요일)날 에이젼시와 비자 캔슬을하고 다시 비자신청하기위해 조호바루로갔습니다. 제가 갈 업장에서 비자신청해주겠다는데 주말에는 신청이 안된다고하여 월요일까지 기다렸습니다.그런데 월요일에도 신청이 안된다는 겁니다. 보니까 MOM에선 제가아…
비자는 캔슬이 되었지만 시스템상에 security bond가 clear 되는데 약 1-2주 정도 걸립니다. 가장 좋은 방법은 비자 캔슬 후 출국 날짜를 일주일 뒤로 하면 바로 나간 뒤 새로운 회사에서 WP 신청하면 별 문제 없습니다. 며칠 더 기다리셔야 겠네요.
NO.16
얼마전, 싱가폴에서 몇개월간 일하고 회사에서 문제가생겨 한국으로 돌아왔습니다. 퇴사를 할때, 비자를 취소하여 현재는 비자가 없는 상태입니다. 처음 직장을 구할때는 대학교를 통해서 비자발급이나 직장 컨택문제를 해결했지만 이번엔 혼자 뛰어드려고 하니, 걱정되는게 많습…
조금이나마 도움이될까해서 답글 남깁니다. 관광비자인 상태에서 합격을하게되면 회사 인사과에서 비자 신청 및 모든것을 설명 다해줍니다. 필요한거는 여권사진 몇장 여권만 있으면되요 비자가 어떤걸로 할지 모르겠지만 ,wp 로가시는거면 비자 신청할때 다른나라로 잠깐 나가있다가 싱가폴로 다시 와야됩니다. 그리고 걱정되는 부분이.. 비행기를 편도행을 예약하셨으면 인천공항에서 티켓발권시 문제가 될수도있어요. 저도 이번에 관광비자 상태에서 직장구하고 비자신청겸 한국에 쉬었다가 싱가포르행 편도 끊어서갔는데 티켓발권할때 물어봤어요 리턴티켓 있냐고. 저는 서류가 있어서 문제는 없었습니다. 그리고 싱가폴 입국하고 입국심사할때 이것저것 물어볼수가 있어요 왜냐하면 전에 일한 기록이있기때문에 왜 다시입국 하려는지 물어볼겁니다. 거기서 대답잘 못하면 입국 못하시니 준비 잘하시구요. 좋은결과 있기를 기원합니다.
NO.15
안녕하세요 제 친구 비자관련 문의사항인데요 소셜 비짓패스를 연장하려고 하는데 입국신고서에 10일이라고 적고도 90일 체류 가능할까요? 90일 비자 말고도 한국인한테 주는 비자 기간이 한달이나 일주일 비자도 잇나요?
입국 신고서에 10일이라고 적어도 도장을 90일 찍어주면 90일 체류 가능합니다. 다만 50일 써서 냈는데, 입국 심사관이 5일 찍어줬다면 무조건 5일 이내에는 나가셔야 합니다.
NO.14
제가 일한지 3개월이 되었습니다 한국에전시를 통해 왔지만 한국에서 말하던 금액이랑 여기에 와서 받는 금액이 달라 이직을 하려고 합니다 그런데 워크퍼밋이면 이직할때 비자 취소를 하고 다른나라에 나갔다 와야 한다고 하더라고요 1. 비자 취소후에 다른나라에 가게 되면 …
WP비자를 취소하면 일주일안에 싱가폴을 떠나야합니다. 1. 직장을 구하셨다면 하루에도 비자가 승인납니다. 그 회사의 HR에서 얼마나 빨리 업무를 처리하느냐에 따라서 다르겠지만... 2. 비자가 승인난 상황이라면 리턴티켓은 필요없겠지요. 비자 승인문서를 보여주시면 됩니다 3. 건강검진은 다시 합니다 4, 직장을 구하셨다면 대부분 조호바루로 갔다가 돌아옵니다..
안녕하세요 최근 이직해서 새삶을 살고 있는 외국인 노동자 입니다. 퇴사당시 Worst of Worst한 케이스를 겪어서 Employment Act와 Pass관련 규정을 다 읽고 해석하고 MOM에 고발했었습니다. ㅎ 1.우선 원하는 날짜에 퇴사는 것은 노동자의 권리입니다. wp 취소는 고용주나 인가받은 에이전트에 의해서만 가능하며 원칙적으로 WP취소는 노동자를 본국으로 보내는 것이 고용주의 의무이기때문에 회사에서 티켓을 발급해주어야 하구요. 경유 항공이나 다른 수단으로도 본국으로 돌아가는 것이 가능하기 때문에 우드랜드 체크포인트를 통해서 출국하는 것도 가능합니다. WP취소시 출국일과 출국편을 작성하게 되어있습니다. 회사에 계약서에 작성되어 있는데로 퇴사 노티스를 주거나 계약서 상의 노티스 기간만큼 보상금을 물어주면 본인이 원하는 날짜에 퇴사를 할 수 있습니다. 퇴사 요청을 거부하면 망설이지말고 E-mail같은 증빙 자료를 만들어 MOM에 리포트하세요. Offence Letter 발급대상이며 최소 6개월간 외국인 고용시스템을 이용할수 없게 됩니다. 회사에서 더이상 일을하지 않게된 날 WP는 바로 취소하는 것이 원칙이지만 최소한 퇴사일로부터 최대 7일 이내에 고용주는 WP를 취소해야 합니다(온라인으로 취소하니 바로 확인하시고 여권이랑 반납할 WP 지참해서 가세요.). 또한 퇴사를 거절하거나 Work PASS를 이용해서 노동자를 괴롭히거나 어떤 불순한 목적으로 사용한 것이 증명되면 고용주는 벌금과 최소 6개월 이상의 외국인 고용시스템 사용 불가 처분이 되니 참고하시기 바랍니다. 노티스를 주면 회사에서는 퇴사하는 노동자에게 반드시 IR21 form(세금) 작성을 요청하여야 합니다. 그리고 노동자의 동의하에 마지막달 월급은 세금을 위해서 홀딩하게 됩니다. 보통 2주에서 3주가 걸리며 추후에 세금을 처리하고 나머지를 지급하게 됩니다. 6개월 미만이시라면 납부하실 세금이 비율이 조금 많지만 3개월 월급에 대한 것이니 한국돈으로 몇십만원 내외가 되지 않을까 생각됩니다. 2. SP나 EP가 신체검사까지 마쳐서 완전히 승인이 난 상황에서 발급대기 상태라면 리턴티켓은 필요 없습니다. 3. 건강검진이 일주일이상 걸리므로 SP 승인이 났다면 신체 검사를 먼저 받으시기 바랍니다. WP취소후 Special PASS를 발급받으시는데 체류 가능 기간이 최대 7일 밖에 안되니 반드시 건강검진을 먼저 받으시기 바랍니다. 건강검진을 안받으시고 wp가 취소되면 건강검진 기간 때문에 출국하셔야 하는 상황이 발생할수 있습니다. 4. 이미 새로운 SP나 EP가 승인이 난 상태라면 조호나 바탐 어디든 다녀오셔도 되지만 반드시 MOM에 리포트한 출국장과 출국편을 통해서만 출국이 가능하니 조심하시기 바랍니다. 약속한 출국날 자정이 지나면 바로 불법체류자됩니다. 추가로 궁금한것이 있으면 쪽지주세요
NO.13
안녕하세요, 현재 SP로 싱가폴 입국을 대기하고 있는 취준생입니다. 회사에서는 월요일에 SP를 신청하고, 컨펌나는대로 비행기표 사서 들어오라고 하는데 여기까지 진행되기까지 번복되거나 재협의 된 건들이 많아서 괜히 불안하네요. 혹시 MOM에서 SPASS 리젝하거나 …
저 같은 경우에는 EP 리젝되서 SP 넣었는데 이틀만에 나왔어요. 회사마다 다를지 모르겠지만 저는 오퍼레터->계약서->비자신청 순으로 진행했습니다. 도움은 안되시겠지만..참고하시라고 답변 달아요..
NO.12
안녕하세요, 이번에 취업하여 입상하게된 청년입니다. 회사에서는 spass 로 오퍼할거고 비자 나온 후 입국하면 된다고 비자 나오는대로 2-3일 전에 싱가폴 넘어오라고 하는데요 Mom 사이트를 들어가보거나 이리저리 찾아봐도 Spass 신청시 싱가폴에 없어도 된다. 는 …
말씀하신것처럼 SP는 현지에 오셔서 진행해도 무방합니다. 그런데 가끔 회사의 쿼터문제로 인하여 SP가 진행이 안될시에 바로 WP를 진행하고자 HR에서 정확하게 승인날때까지는 외부에 있기를 요청하기도 합니다. 또한 한국에 계시다면 편도행 비행기로 오시는거나 혹시나 되돌아갈 티켓이 있는데도 불구하고 싱가폴 이민국에서 입국거절의 이유도 있으니 정확하게 HR에서 말하는 프로세스를 따라서 하는것이 좋아요.. ^^
NO.11
W-pass로 일하면서 월급 s-pass로 해당하는 급여 받는건 불법인가요?
상관없는것으로 알고있습니다
합법입니다. SP는 회사의 내국인/외국인 비율에 따른 쿼터제여서 쿼터가 없으면 WP로 신청하게 됩니다.
W-Pass와 S-Pass는 법인내의 쿼터를 공유합니다. 그리고 월급은 너무 차이가 나지만 않으면 비자의 종류와 큰 상관은 없습니다.
NO.10
회사를 그만두고 새롭게 구직활동을 하려고 합니다 조호바루는 입국금지당할 수도 있다고 해서 방콕 왕복티켓을 끊으려고 하는데요 방콕갔다가 싱가폴에 입국할때 다른나라가는 비행기티켓이없으면 입국시여행비자 못받을 수도 있나요? 그리고 혹시 조호바루로 가서 비자갱신한다면 들어올…
WP는 취소하면 보통 회사에서 한국으로 돌아가는 비행기표를 끊어주게 되어 있습니다. 그러므로 일주일 내에 싱가폴을 떠나셔야 합니다. 그런데 님은 혹시 한국 가는 비행기표를 받지 못하셨나요? 제 친구는 회사에 한국 돌아가는 비행기 표 받고 그거 들고 KL 갔다와서 관광비자 90일 받고 한국 돌아가는 티켓 환불 받았습니다.관광비자 90일 받는것은 사실 복불복입니다. 대체적으로 조호바루는 90일 못 받을 확률이 많으니 비행기 타고 나갔다 오란 얘기들을 많이 합니다만 바로 어제 지인은 조호바루 당일로 다녀와서 90일 비자 받았습니다. 그 만큼 복불복입니다. 그리고 여행비자는 MOM에 따로 신청하실 필요없고 들어올때 이민국에서 찍어주는 날짜안에 취업이 되면 다행이고 아니면 그 날짜가 지나기 전에 무조건 다시 해외 나갔다 오셔야 합니다. 도움이 되셨길 바랍니다.
NO.9
비자 캔슬확인을 할수있나요? 제가 wp 인상태에서 회사에 비자캔슬을 요청했습니다. 하지만 회사는 아무대답이 없는데요 제비자가 캔슬이 들어간건지 확인할방법이 있나요? 그리고 제가 직접 mom가서 비자를 캔슬할수 있다고 들었는데 혹시 불이익이있나요? …
186일 이전으로 일하셨으면 그전까지 받은 월급에서 15%내는걸로 알고 있습니다. Work permit 비자 캔슬은 그냥 캔슬 신청만 하면 되는거라 하루만에도 되는거 같은데 비자 캔슬은 업주가 하거나 에이전시에서 취소 할 수 있는걸로 알고 있어요~
NO.8
안녕하세요, 한국에서 개당 한 10만원 정도 하는 전자제품을 60개~100개정도 수입해오려 합니다 (배로). 싱가폴 통관 세금이 7%라는 것은 들었는데, 제가 궁금한건 물건을 수입할수 있는 자격이 되려면 꼭 사업자 등록을 한 사업체여야만 가능한가가 궁금합니다. 저…
안녕하세요! 코리아센터 입니다. 쪽지 드렸습니다. 감사합니다.
NO.7
남편 워킹비자의 DP비자로 싱가폴 체류중입니다. 간단한 과외정도의 일을 해보고 싶은데 (하루에 2시간 정도) 현재 비자가지고 일을해도 되나요? 안된다면 합법적으로 일을하려면 어떤 절차가 필요한가요. 회사에 취직한다면 신고서제출만하면 된다 들었는데 아이가 있어 취업할…
DP비자도 취업/알바 가능합니다. 단, MOM 사이트에 가시어 LOC (Letter of Consent) 양식을 출력하여 해당하는 회사/기관에서 작성하여 MOM에 제출하는 절차가 있읍니다.
NO.6
안녕하세요. 저는 사회초년생으로 싱가포르에서의 관광비자로의 취업을 준비하고 있습니다. 사실 오늘 A기업으로 부터 오퍼를 받았어요. 그런데 내일 모레 최종면접이 예정되어있는 B기업이 더 가고 싶어요. A기업은 늦어도 내일까지 답을 달라고 합니다. 그래야 비자발급부터 백…
고민되는 상황이네요..먼저 사회초년생인데 해외에서 경력을 쌓게되신점은 축하드립니다. 비자문제만 걸려있지 않으면, A기업에 OK 사인보내시고, B기업도 합격하시면 최종 출근날짜 사인전에 그냥 A기업 OFFER를 DROP하는 방법이 있을것 같은데.. 비자부분에 대해서는 좀 더 알아보셔야할 것 같습니다. 만약 저라면, A기업쪽에 꼭 내일까지 답을 줘야하는상황이면, OK회신하시고요. 좀 답변을 늦출수 있다면, 늦추는게 나을것 같습니다. 왜냐하면, 싱가폴의 경우 채용이 매우 천천히 진행되기때문에, B기업이 최종면접이라할 지라도, 과연 언제쯤 최종합격 회신이 올지는 모르는 것이기 때문입니다. 그리고, B기업 면접이후 최종합격 되셨으면, A기업에 채용된 이후에도 프로베이션기간이란게 있기때문에, 그 기간동안에는 맘에 안드시면 퇴사의사를 밝히실수 있습니다. 그 다음에 B기업으로 옮기시면되고요. 도움이되셨으면 좋겠네요.
NO.5
1월말에 취업비자를 캔슬하고 보름정도 싱가폴에 체류할 예정인데 반드시 Short Term Visit Pass 를 신청해야하나요? 비자취소후 한국인은 자동으로 90일 체류할수 있는게 아닌가해서요? SP를취소하는 경우는 비자취소후 바자없이 일주일 체류 가능한가요…
취업비자도 등급이 있어서 WP,SP의 경우와 EP의 경우는 체류가능 기간이 다른걸로 알고 있습니다. EP라면 1달정도는 가능한걸로 알고 있지만 WP같은 경우는 1주일정도로 상대적으로 짧다고 하던데 잘 알아 보셔야 할 것 같네요.
다른 직장을 구하거나 귀국정리할 시간을 주는 것이지요 EP 30일 SP14일 WP 7일
NO.4
해외진흥원으로 통해서 왔구요 면접은 필리핀에서 진10월 27일부터 일하기시작했습니다.저와 제친구들의 파트는 cook입니다 여기까지는 저의상황이고 우선 제일중요한것은 기본근무시간보다 더많이 일하고있는 상황인데 추가근무수당을 받지못하고 있습니다. 10월27일부터 지금싱가…
안타까운 사연 입니다. 구체적으로 뭘 도와 드려야 하나요? 연락 주세요. ericlee1791@hotmail.com
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.