한국촌 상단 로고

싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!

통합검색

지식Q&A

  • ~
  • [질문]
  • 답변진행중
  • 사업/직장
  • WP 13월의 월급
  • aiyou (aiyou1012)
  • 질문 : 2건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2018-09-11 02:32
  • 답글 : 3
  • 댓글 : 1
  • 3,141
  • 0
계약서 상에 13월의 보너스에 대한 언급이 없습니다. 그런데 제가 듣기로는 보통 기업은 13월의 월급을 보너스로 준다고 들었거든요. 제가 여쭤보니 WP신청하면 내야하는 세금이 있는데 그걸 회사에서 내주고 있다, 그러니까 보너스는 없다. 라는 답변을 받았는데 이 보너스에 대한 내용도 혹시 MOM규정에 있을까요?     
  • [답변]
  • WP 13월의 월급
  • 듀발로 (jenna)
  • 답변 : 128건
  • 답변채택률 : 7.81%
  • 2018-09-11 08:31
반드시 지급해야 한다는 규정은 없습니다. 주는 회사들이 좋은 회사인거죠. 계약서 따라 갑니다. wp를 신청하면 내야하는 세금이 있는데 그걸 내주고 있다는건 말도 안돼는 소리 같군요. 원래 wp를 고용하면 회사측이 Levy tax 를 내게 되어 있습니다. 사람을 고용할때 고용주측 내야하는 의무에요. 원글님이 내야할것을 회사가 대신 내주는게 아닙니다. 어디서 사기를... 혹시나 원글님의 income 텍스를 대신 내준다? 라는 말이라면... income 텍스는 연봉 22,000 인가? 까지는 제로 입니다. 그거 넘겨도 얼마 안되고요. 모르면 코 베가는 세상...     

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

  • [답변]
  • WP 13월의 월급
  • kylrie! (kylriehan)
  • 답변 : 520건
  • 답변채택률 : 15.38%
  • 2018-09-11 11:28

일단 보너스는 필수가 아니고

13월의 월급이라면 아마도 AWS (Annual Wage Supplement) 를 말씀하시는거같은데 이는 계약서 상에 명시되어 있습니다. 없다면 없는겁니다.  모든 기업이 있는 건 아니예요. 오히려 AWS 는 없는게 나을텐데요...

그리고 AWS 는 절대 보너스가 아니라 중간에 퇴사시는 받지 못하고 1년을 채워야만 받는 거라 좋은 것만은 아니예요.이직시는 Base Salary 가 중요하기 때문에 Bargain power 를 잃습니다. 

AWS 없이 base salary 를 더 받는게 본인에게 이득입니다.

 

회사도 그냥 계약서에 없다고 하면 될 일을 쓸데없이 둘러대면서 해명했네요

     

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

  • [답변]
  • WP 13월의 월급
  • 겨울아이 싱가폴 (winterkid5)
  • 답변 : 218건
  • 답변채택률 : 15.14%
  • 2018-09-11 23:36
저도 이걸 나중에 알았는데...여기 영주권자이면 회사가 cpf 의 일정부분을 기여해야 하는데 저희처럼 비자면 그런 돈이 안나가고..또 한국은 퇴직금이 있는데 여기는 없고...이런 차이로 인해서 13월의 월급을 챙겨주는 곳이 있더라구요. 저희회사는 정말 어이가 없게도.저는 몰라서 말을 안해서 안주고..말을 하고 따진 사람은 기본급에 포함시켜줬더라는...아는게 힘입니다..하지만 네고파워가 없거나..이미 계약서 서명했다면 끝인듯합니다.     

댓글목록

kylrie!님의 댓글

kylrie! (kylriehan)

맞아요 꼭 서명하기전 여러 곳에 물어보고 의심적은 부분은 명확하게 물어봐도 되요.
연봉이 적으면 적다 보너스는 없냐 물어 보는게 절대 이상하거나 건방진게 아니니 젠틀하게 물어보시면 좋을 것 같습니다. 

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.48621

생활병원비 어느정도 나올까요

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
승부사(jed0118) 2018-09-13
추천수 : 0 조회수 : 2,375

싱가포르로 돌아온지 얼마 안됐는데 에어컨 때문에 몸살이 난거 같슴당.. 어제까진 괜찮았는데 지금 많이 어지러워서 아침되면 한번 가까운 클리닉에 가보려는데 제가 가기전에 검색해보니까 처방전에 따라 병원비가 천차만별인거 같더라구요.. 저같은 단순 몸살은 보통 어느정도로 나…

  • A

    깨끗한 병원은 한번 방문하실때 약값 포함해서 50불 정도하구요. 오래된곳은 35정도 받는걸로 알고 있습니다. 병원 방문해서 건강하시길 바랄께요.      

  • A

    타지에서 몸살이 나신 것 같아 안타깝습니다. 빨리 회복하시길 빌어요. 회사에 Medical Certificate를 내야 하는 상황이 아니고 병원비를 본인이 부담해야 하는 상황이면, 몸살로 클리닉에 가시는 것은 추천하고 싶지는 않습니다. 클리닉에 가셔도 어차피 처방은 열나고 몸살이면 해열 진통제, 콧물나면 항히스타민제, 목 부었으면 소염제와 진통제 포함한 로렌조 정도 줍니다. 그 정도 약품은 약국에서도 over-the-counter로 구입가능하며 비용도 절반도 안듭니다. 기회가 되시면 보리차 끓여서 따뜻하게 마시면서 수분 보충하시고, 잘 드시고 푹 주무시면서 기력 회복하시길 바랍니다. 감기 몸살에는 딱히 다른 방법이 없답니다. (의사는 아니지만 싱에서 초기에 자주 몸살이 났었기에 스스로 터득한 방법입니다. ^^) 그럼 쾌유를 빕니다.       

Q

NO.48619

부동산The sail 콘도

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 1
답변진행중
tprince(tprince) 2018-09-12
추천수 : 0 조회수 : 4,519

이번에 입싱한 30대 직장인 입니다. 마리나베이 더세일 입주를 고려중인데요, 구글 리뷰를 보니까 관리회사와 입주민들과의 분쟁이 많고 특히 바퀴벌레가 맘에 걸리는데요, 더 세일에 거주해보셨거나 아시는분 혹시 조언좀 부탁드립니다. 더 세일이 아니라도 (직장 탄종파가,…

  • A

    바퀴벌레얘기는 저도 꽤나 많이 들었습니다, 근데 저희 집에서는 나온적이 없네요..   부부 두분다 직장생활을 하시는건가요?      

  • A

    탄종파가 역 근처에 icon이나 skysuites 좋아요 가깝구요. 방 2개 4천불안에 될 지는 잘 모르겠네요 ㅠㅠ     

  • A

    제가 친한 형이 세일 4년 살다가 리버밸리로 옮겼는데 오히려 세일 살 때 집에서 도마뱀, 바퀴벌레를 한번도 못봐서 벌레를 무서워하시는 형수님을 위해 오히려 2년 계약 만료하면 돌아갈 생각하더라구요.   세일은 그 쓰레기버리는 투입구가 Unit 안에 없고 복도에 따로 쓰레기룸이 있어서 그렇다고 들었는데 이게 Unit 마다 다른건지는 잘 모르겠어요 - 집볼 때 확인해보시면 될듯   얘기 많았던 분쟁은 콘도 쓰레기투입구랑 환풍기랑 잘못 설계가 되서 냄새 문제로 주민들이 시공사를 소송했다가 지금은 합의하고 하자보수 작업으로 쓰레기투입구 교체 시작했다고 들었어요.   단점은 엘리베이터가 출근시간에 좀 붐벼서 그건 조금 불편했데요.   저는 한번 놀러가봤는데 마리나베이뷰는... 와- 장난 아니더군요. 싱가폴 지낼때 그런뷰를 즐기며 한번 살아보는것도 좋겠다 싶었지만 전 직장이 너무 CBD쪽이 아니라 망설여지더라구요.        

    1
Q

NO.48615

생활싱가폴사람들 원래 이런가요?

  • 답글 : 6
  • 댓글 : 2
답변진행중
yana(euyu) 2018-09-11
추천수 : 0 조회수 : 4,353

지금 콘도 들어왔을때 (집주인)에이전트가 소개해준사람에게 와이파이를 신청했어요 아직 저희가 영어가 미숙하기도 하고 여기저기 비교해봤는데 결국은 시간도 그렇고 그게 빠르겠다 싶어서요 싱텔이고 저번주 금요일에 싸인하고 토요일이나 일요일에 전화오면 그후로 10일정도 걸…

  • A

    평범한 일상입니다. 화나시겠지만 그건 극히 일부분이에요. 싱에서 생활하시려면 좀 더 여유??를 갖고 사셔야 합니다. 자기들은 약속시간에 늦을 수 있지만 만약 고객이 약속시간에 집에 없다면 1~2주는 기다려야 다음 서비스를 받을 수 있습니다.그리고 지금 신청 취소 하신다고 다른데가 빠르냐? 그것도 아닙니다. 오히려 서두르면 서두를수록 시간이 더 걸리더라고요. 싱가포르는 소비자가 약자입니다. 하나 더 알려 드리자면 어느 작은 상점에서 물건 사실때는 꼭 2번 3번 체크하시고 생각 하시고 구매하세요. 환불 안됩니다. 돈이 돈통에 들어가는 순간 거래는 끝입니다 어떤집은 제품 교환도 안해줍니다. 원래 그런 나라니 좀 내려 놓으시고요. 그래야 스트레스 덜 받으십니다.      

  • A

    한국처럼 금방 금방 되는 나라가 없어요... 보통 통신사와 계약하면 서명후, 바로 2~3일 안은 아니고 1~2주 사이로 님께서 Installation date/time 을 지정하시면 그날에 옵니다. 원래 시간이 좀 걸려요... 근데 누굴 소개받으셨는지는 모르겠네요 싱텔 직원인가요? 좀 특이한 케이스네요...개인을 통해서 계약도 하는지는 첨 들어봤어요 하지만 정확한 날짜 예약없이 님처럼 마냥 기다리는건 일반적인 상황은 아니예요...   그냥 싱텔하고 계약하셨다니 싱텔에 직접 연락해보시거나 아니면 깔끔하게 취소 후 직접하세요.  영어와 상관없이 절대 어렵지 않고 매달 할인혜택이 있는지도 체크하고 돈도 절약하세요  고민도 할게 많지 않아요...통신사 3개중 하나 고르시고 TV 랑 번들로 하실껀지 인터넷만 할껀지 정하시면되요 2년 마다 계약마치면 다른 곳으로 갈아타봤는데 다 거기서 거기예요       

  • A

    공짜로는 취소도 안될텐데요...      

Q

NO.48612

사업/직장WP에서 SP로 이직

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 1
답변완료
나짜응(nacchan0103) 2018-09-11
추천수 : 0 조회수 : 2,917

현재 직장에서 WP로 일하고 있는데, 이번에 이직을 하게 되며 SP로 바꾸게 되었습니다. SP는 모두 승인이 났고 IPA를 받자마자 사표를 내서 1 month notice를 한 상태입니다. 퇴사일(WP가 캔슬되는 날)은 10월 5일이고 다음 회사 출근 날짜는 10월 1…

  • A

    안나가셔도 됩니다. 이미 새로운 IPA가 나왔기때문에 상관없어요     

  • A

    윗분이 잘못 설명하셨는데, WP비자 취소후 일주일만 유효한 비자가 나오게 되고 그 일주일이 지나면 무비자 상태가 됩니다.  IPA는 비자가 아닙니다. IPA들고 입국하시더라도 short term visit pass를 받게 되는데, 이게 비자입니다. (무비자가 아니라 정확히는 도착비자를 비용없이 최대 3개월간 받는거나 마찬가지입니다.)   결론은 7일 (wp취소후 short term vist pass)이후 이 비자가 expire되면 무비자 상태가 되며 굳이 따지자면 적법한 비자 없이 채류하게 되는겁니다.  그래서 다른 곳에 나갔다 오시던지, 또는 이직할 직장에게 상황을 설명하고 비자를 미리 이슈 해 달라고 하는 수밖에 없을 듯 합니다.  WP든 SP든 valid한 기간동안 고용주는 levy를 내야하므로, 3국을 갔다가 오시는게 무난한 방법이 될 듯 합니다.      

    1 채택답변
  • A

    질문자님 글 내용에는 WP가 캔슬예정일이 10월 5일이라고 하셨는데.. 지금 다니시고 계시는 직장 HR팀 직원이 10월 5일 (또는 그 이전) WP 캔슬을 MOM 온라인을 통해 진행할때 캔슬이유를 싱가폴내에 다른 직장을 구했다고 지정할 경우에는 굳이 싱가폴을 떠나지 않아도 되는걸로 알고있습니다. 그럴려면 현재 근무하고 계시는 직장의 HR팀 당당직원에게 이직하는 직장에서 IPA레터를 받았다고 사전에 알려줘야하지 않을까요?           

Q

열람중

사업/직장WP 13월의 월급

  • 답글 : 3
  • 댓글 : 1
답변진행중
aiyou(aiyou1012) 2018-09-11
추천수 : 0 조회수 : 3,142

계약서 상에 13월의 보너스에 대한 언급이 없습니다. 그런데 제가 듣기로는 보통 기업은 13월의 월급을 보너스로 준다고 들었거든요. 제가 여쭤보니 WP신청하면 내야하는 세금이 있는데 그걸 회사에서 내주고 있다, 그러니까 보너스는 없다. 라는 답변을 받았는데 이 보너…

  • A

    반드시 지급해야 한다는 규정은 없습니다. 주는 회사들이 좋은 회사인거죠. 계약서 따라 갑니다. wp를 신청하면 내야하는 세금이 있는데 그걸 내주고 있다는건 말도 안돼는 소리 같군요. 원래 wp를 고용하면 회사측이 Levy tax 를 내게 되어 있습니다. 사람을 고용할때 고용주측 내야하는 의무에요. 원글님이 내야할것을 회사가 대신 내주는게 아닙니다. 어디서 사기를... 혹시나 원글님의 income 텍스를 대신 내준다? 라는 말이라면... income 텍스는 연봉 22,000 인가? 까지는 제로 입니다. 그거 넘겨도 얼마 안되고요. 모르면 코 베가는 세상...     

  • A

    일단 보너스는 필수가 아니고 13월의 월급이라면 아마도 AWS (Annual Wage Supplement) 를 말씀하시는거같은데 이는 계약서 상에 명시되어 있습니다. 없다면 없는겁니다.  모든 기업이 있는 건 아니예요. 오히려 AWS 는 없는게 나을텐데요... 그리고 AWS 는 절대 보너스가 아니라 중간에 퇴사시는 받지 못하고 1년을 채워야만 받는 거라 좋은 것만은 아니예요.이직시는 Base Salary 가 중요하기 때문에 Bargain power 를 잃습니다.  AWS 없이 base salary 를 더 받는게 본인에게 이득입니다.   회사도 그냥 계약서에 없다고 하면 될 일을 쓸데없이 둘러대면서 해명했네요      

  • A

    저도 이걸 나중에 알았는데...여기 영주권자이면 회사가 cpf 의 일정부분을 기여해야 하는데 저희처럼 비자면 그런 돈이 안나가고..또 한국은 퇴직금이 있는데 여기는 없고...이런 차이로 인해서 13월의 월급을 챙겨주는 곳이 있더라구요. 저희회사는 정말 어이가 없게도.저는 몰라서 말을 안해서 안주고..말을 하고 따진 사람은 기본급에 포함시켜줬더라는...아는게 힘입니다..하지만 네고파워가 없거나..이미 계약서 서명했다면 끝인듯합니다.     

    1

가장 많이 본 뉴스

  • ~

서비스이용약관

닫기

개인정보취급방침

닫기

이메일무단수집거부

닫기
닫기
닫기