계약하시면서 공사기간 한달정도 받고 그공사기간동안은 렌트비를 안내시는건데 승인기간이 2ㅡ3달이라면 그기간동안도 공사기간에포함시켜야되요..그냥 빈가게로 손도못되고 승인날때까지기다려야되는데 승인이 안날수도있는거니까 승인이 안날경우를 대비해야하는거니까 계약하실때 그부분명시하시고요..그리고 쇼핑몰은 원래그런것같아요..참고로 저는 프라자에 오픈했고요..　　　　　

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해운업중 보딩오피서는 근무시간 근무일이 따로 정해져있지 않습니다 새벽에 자다가 배들어오면 나가야되고 일요일도 배들어오면 나가야되고 하루종일 배들어오면 하루종일 나가야되요 배들어오면 조금한 통통배타고 비가오나 바람이부나 선용품 배에 납입해야해요 그만큼 체력도 강해야하고 모든연락망은 영문 메일로 해야하니 영어도 그만큼잘해야하구요 성실보다는 체력이 정말 중요한직업이에요 멋모르고 도전했다 병원실려가는사람들 여럿 봤어요 　　　　　

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요즘 신청 시점에서 3주 정도 걸려요. 추가 자료 요청이 있으면 또 3주 걸리고...가끔 심사기간 자체가 길어져서 최대 3개월까지 걸릴 수 있습니다...한번 MOM에 전화해서 알아보는 것도 좋을 것 같습니다.　　　　　

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6월에 신청해서 승인까지 10일정도 걸렸습니다. 이직 전 EP 발급 당시 2일 걸렸던 거에 비하면 꽤 오래 걸린것 같아요. 어플라이 당시 에이전시에서 미니멈 3주 예상해야 한다고 했었어요. 하루 빨리 좋은 결과 있으시길 바랄게요! 　　　　　

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  안녕하세요 저는 올해 2월에 싱가폴 내 다른 직장으로 이직했었는데, 그 때 EP 신청해서 받기까지 약 1주일 이상 10일 이내 걸렸어요.    　　　　　

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질문하시는분의 체류형태 (SC, PR, EP 등) 를 모르기 때문에 "창업"은 모르겠고요. 사업비자를 문의하신 것이라면 International Plaza에 가면  그쪽 지하철출구에서부터 여러 업체의 안내문을 받아보실 수 있읍니다.  몇군데 방문하여 사업계획서, 사업비자 신청 등등에 대한 안내 및 견적을 받아보시어 비교하시면 됩니다. International Plaza에 한국업체도 몇군데 있는 것으로 알고 있읍니다. 　　　　　

불법입니다. 입사전부터 삐걱거리는걸 보면 좋은 회사같지는 않습니다만... 입사후에도 문제가 생길 소지가 많아보입니다　　　　　

안녕하세요 KHI글로벌 컨설팅입니다. 비자를 취소하면 카드를 회사에 반납하고 퇴사하셔야 합니다. 카드를 이전 회사로 보내주시던지 아래 주소로 직접 우편물로 보내시면 MOM 반납이 가능합니다. Work Pass Division, Ministry of Manpower 18 Havelock Road, Singapore 059764 비자 카드 수거 및 반납은 회사의 책임으로 개인에게 불이익이 발생하지 않습니다만 반납하실 것을 추천드립니다.   　　　　　

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저도 위엣분 생각과 전적으로 비슷한 의견이구요. Supply Chain Management와 관련해서 APAC지사가 많아 공고도 많은것 같습니다. 이런 직무는 출장도 많이 가는것 같더군요 1.번질문에 대해 대부분 직무적으로 전문성이 부족한 사회초년생이신 분들이 자신의 몸값조차 가늠할수 없는 상태로 현지 에이전트를 통해 입사를 하는 경우 인것 같습니다. 그런분들께 부정적 혹은 긍정적 견해로 많은 의견을 답글 달았었구요. 하지만 명확한 직문 전문성을 가지고 몸값을 협상할수 있는 분이라면 초반에 조금 낮게 시작하시더라도 빠른 시일 이내에 좋은 조건으로 러브콜을 받을수 있는곳이 싱가폴 노동시장인것 같습니다. 다만 싱가폴에서의 경력을 중요시하고 이곳도 채용이 없지않아 인맥에 강한 느낌인것 같아서 연고가 있으시다면 좀더 초반 진입확률이 높지않나 생각이 드네요^^ 그럼 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.　　　　　

네　　　　　

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개인적은 생각입니다. 이쪽문화인지는 모르겠지만 회사에서 직접채용하는 곳은 회사이름이나 정보를 open하고 직업소개소에서 하는구인은 인터뷰할때까지 회사정보를 open하지 않는거 같습니다. 유명기업이라고 하면서 회사도메인이 아닌메일주소(hotmail이나 gmail 같은개인메일)이나 직업소개소라고 할지라도 직업소개소 도메인이 아닌 메일주소를 쓰는곳은 의심해 봐야하지 않을거 싶네요.     　　　　　

저도 개인적인 생각이지만 한국촌에 구인공고 올리려면 광고비를 내야 합니다. 광고비를 내지 않은 업체들이 올리면 한국촌에서 그 글을 지울거에요.  그래서 그런거 아닐까요? 　　　　　

저도 같은 케이스로 다음 주 입싱예정인데 집계약시엔 잘 모르겠지만 입국시엔 IPA letter보여주면 된다고 안내 받았습니다~ 가족들 다 같이 가는거라 저는 EP 가족들은 DP 받았습니다~　　　　　

현재는 비자승인 (IPA) 레터만 있는 것이 맞습니다. EP 자체는 싱가폴 입국하여 MOM (인력부)에 신고/신청하신 후 발급이 됩니다. 예전에 제 경우에는 IPA로도 임대계약 했었는데요.   　　　　　

급여에 집과 차 렌트비용이 포함된 경우 개인소득 신고시 공제는 안되는 것으로 알고 있습니다.급여 포함된 렌트비용 전액 과세대상입니다. 외국인으로 공제되는 것은 인적공제와 집소유시 재산세, 에이전트커미션비, 집수리비 등 만 공제되고 다른 것은 해당되는 것이 없는 것 같습니다. 다만, 절세를 위해 차량 렌트비용을  급여로 받지 마시고, 회사에서 렌트카회사로 지급하는 것으로 변경하세요.이 경우 과세대상금액을 산출하는 공식이 있는데 저의 경우 전액과세되지 않고 렌트비용의 약 50%만 과세됩니다. 　　　　　

공제항목은 다음의 링크에서 확인하셔요. https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Deductions-for-Individuals--Reliefs--Expenses--Donations-/ 윗분 말대로 회사에서 렌트비용 (집, 차량) 본인에게 지급한다면, 본인의 소득내용으로 신고가 되는 것이 맞습니다. 　　　　　

EP와 DP로 지내시다가 유학생비자(특히 아이가 국제학교재학중이면) 로 바꾸는 전혀 문제가 안되고  상당히 흔한 경우니 걱정하실없습니다. 오히려 싱가폴정부는 환영하죠.   다른 예기지만 고등학교 졸업을 1-2년만 남겨둔 옮기기가 현실적으로 힘든상태라면 모르지만 그렇지 않다면 가족이 함께 지내는 게 훨씬 낫죠. 결국 공부도 모든 게 정서충족감이 먼저이니..     　　　　　

학교에 이야기하시어 Student Pass를 신청하시고, ICA에서 Student Pass가 나오면 아이+엄마의 DP를 취소하시고 엄마는 아이의 보호자로서 Long Term Social Visit Pass를 신청하시면 됩니다. 학교에 문의하면 내용 알려줍니다. 　　　　　

안녕하세요. 본인스스로가 싱가폴 취업에대한 명확한 방향 설정을 해두신것 같습니다.^^ 그동안 이곳 게시판에서 본 그 어떤 구직자 보다는요^^ 어느정도는 취업에 대한 확신도 가지고 계신것 같습니다. 싱가폴에 취업을 하는 개개인이 저마다 능력이 다르고 분야도 달라서 현재 작성하신 글만 가지고 된다안된다 어렵다 쉽다를 명확하게 말하긴 힘들지만 지금처럼 노력하신다면 좋은 결과가 있을거라 믿습니다. 개인적인 생각입니다만 싱가폴의 대부분의 회사들이 어떤 특정 기간을 정해서 공채를 하는것이 아니라 결원이 생겼을때 인력을 충원하는 식이라 대부분 서류전형에 대한 불합격 통보조차 없는것 같습니다. 그동안 일하면서 느낀점은 로컬직장인들은 이메일을 제대로 보지않거나 이메일을 주고받는것을 명확히 하지 않는 경우도 많은것 같습니다. 저도 일하면서 중요한 이메일은 발송후 반드시 전화나 문자로 연락을 해서 보냈다고 확인을 하고 읽었는지 이메일 내용에 대해 직접 확인을 합니다. 현지에 오셨을때 서류 접수를 하시고 반드시 해당회사에 연락처가 있다면 전화를 하셔서 이메일을 받았는지 확인을 하시구요 이 습관때문에 회사가 엄청 손해를 볼뻔한 일을 고객사 과실로 만든 경우가 많습니다.^^ 마찮가지로 에이전트역시 몇군데 컨택을 하셨다면 직접 전화를 하셔서 오프라인 미팅을 잡으시는것도 좋을것 같습니다. 그리고 로컬의 연결가능한 연락처가 없는 경우 연결을 보류하는 경우도 있긴있지만 신경을 안쓰는 회사도 있으니 로컬의 연락처를 업데이트 하신다면 약간은 확률이 높아지지 않을까 생각이드네요^^ 참고로 저희 회사는 화상 회의 시스템이 갖춰져있고 화상 회의를 하고있지만 현재 인사 담당자로 있는 친구는 로컬 컨택이 없는 구직자에게 연락을 안하는것 같습니다. 그리고 싱가폴의 시장 상황이 좋지않아서 작년 이맘때 쯤엔 많이 나갔다가 지금쯤 많이 들어오는 시기인데 일단은 모든 부서에서 채용을 보류하고 있다고 회사내에서 타부서와 협업을 통해서 해결하고 새로 프로젝트를 잡으면 채용을 진행할거라네요. 얼마전에 새로 이직한 저희 와이프 회사도 분위기는 비슷한것 같구요^^ 참고하셔서 구직하시는데 도움이 된다면 좋겠습니다^^ 그럼 좋은 결과있으시길 바랍니다 　　　　　

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회사에서 비자를 갱신하시고 한달후에 퇴사를 하시는게 좋을것 같네요. Wp는 비자가 빨리 승인이 나오지만 보통 일반적으로 비자 갱신시 회사에서 두세달전에 진향을 합니다.　　　　　

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일년에 한번 내는 근로소득세 납부하면 주는 레터로 합니다~　　　　　

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Singpass 가 있으시면 아래의 웹사이트 가셔서 직접 출력 하시면 됩니다.   https://mytax.iras.gov.sg/ESVWeb/default.aspx     　　　　　

Korea Business Center의 담당자에게 전화해서 물어보시면 될것 같네요. 우편으로 보내면 되는지 직접가면 되는지 일전에 아는동생은 우편으로 보냈던것 같은데 월드잡 홈페이지에 해당 기관 연락처가 있을테니 연락해보시기 바랍니다.　　　　　

http://www.kotra.or.kr/KBC/singapore/KTMIUI050M.html 여기 자세히 설명되있습니다!. 메일로 서류 보내시고 직접 방문에서 찹 받으시면 됩니다~   방법= 글로벌인재채용 -> 해외취업장려금 서류 확인 절차 안내   지원금 받기를 기원합니다.