Bibi & Baba라고 오차드 Far East Shopping Centre에 있는데 여러학교의 교복판매하는 곳입니다. 원하시는 색깔의 교복을  찾으실 수 있을것 같아요. 　　　　　

인터넷 한국 슈퍼에서 구매 가능합니다. 하린마트 혹은 한국촌슈퍼마켓 혹은 솔마트 웹사이트에서 구매하시면 됩니다.   　　　　　

초봉 중요합니다. 이직할때 base line이 되거든요. 한국에서 상위권 대학 나온 것은 이곳 현지 회사들에게는 큰 의미가 없을 수 있습니다. 영어를 잘 하시는 점은 큰 플러스 이고요.  시간이 급하지 않다면 2천불 아래로는 안갈꺼 같습니다.  　　　　　

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http://www.salary.sg/2015/graduate-employment-survey-2014-published-2015/　　　　　

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정확히 11년전 경력 전혀 없는 대졸 월급이 2,500불이었음. 그리고 구직자가 왜 잡에이젼에게 돈을 주는지 전혀 이해 안됨. 수수료는 구인을 하는 회사측에서 내는거고 구직자는 돈을 내지 않음. 구직자에게서 돈을 뜯어먹는 나쁜...  　　　　　

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버짓에 따라 조금 다른데요 마리나 베이가 확실히 뷰 좋고 고급 레스토랑 많습니다 센토사 비보시티 1 층에 강을 볼수 있는 레스토랑 도 많구요 .. 전 개인 적으로 뎀시를 추천 하고 싶네요 대신에 택시 타고 가셔야 해요 어니면 level33 라고 뷰가 좋은 바가 있습니다 맥주 좋아하시면 추천 드려요 고층이라 뷰잉 좋습니다 　　　　　

집렌트비가 비싸니 housing allowance 있나 물어보시는게 어떨지요? 그리고도 보너스/휴가/제계약가능성 등 물어보는게 좋지않을까 합니다.  　　　　　

혹시 받으시는 분 수수료도 내신거 아니신가요? 전 UOB 로 송금하는데 보내는 사람이 수수료를 전부 다 내는것이 있고 받는사람이 수수료를 전부다 내는 것도 있고 반반씩 내는 것도 있습니다. posb는 안써서 모르겠지만 은행은 다 비슷하지 않을까요?　　　　　

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쉽게 말씀을 드릴려고 합니다만 이해가 되실지 모르겠네요. 모든 외화 거래에서 송금시 수수료는 총 3번이 부과가 됩니다. 보내는분, 받는분, 중계은행 이용료 보통 송금시 신청란에 보내는분과 받는분의 수수료는 누가 지불할 것인지가 신청서에 표기가 되어 있어 명료하지만 중계수수료는 표시되지 않습니다. 왜냐하면 중계은행을 어느곳으로 보내지게 될지 모르기 때문입니다. 예를들어 POSB에서 한국 시중은행에 송금하는 경우 POSB에서 직접 한국으로의 송금이 은행간 불가능하기 때문에 나라별 중계은행을 통해 송금이 이루어지게되는데 그때에 발생하게되는 수수료입니다. 수수료가 50불이라고 하셨으니 POSB에서 보내시는 분 송금수수료 20불과 받는분 수수료 5불~10불 나머지는 중계은행 수수료라고 보시면 정확할 겁니다.     　　　　　

일단 싱글이시니 요리에 필요한 식재료는 많이 안쓰시겠지만, 고추가루나 건어물 종류 여름옷이랑 여름 샌달종류 화장품은 쓰시는것 위주로 가져오시고 마스크팩 좋아하심 넉넉히 가져와서 냉장고에 넣어놓고 쓰세요. 개인적으로 들고와서 제일 좋은건 인견 이불이요. 더운 나라인데도 따로 시원한 이불이 없어요. 인견 패드와 인견이불 깔아주니 잘때 등쪽 뜨끈뜨끈 해지는것도 없고 강추요. 　　　　　

아이도 있는데 신경쓰이시겠어요.도움이 될지 모르지만 ,최근에 구입해서 개미박멸중인 개미약입니다.페어프라이스와 자이언트에서 구입했습니다. 　　　　　

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쪽지 보내드렷습니다^^　　　　　

쪽지 보냈습니다 꼭 연락주세요　　　　　

6개월 머무실 예정이라면 NTU 말대로 아내분이 3개월 뒤 재입국 하는 방법 밖에 없어보이네요. 　　　　　

다른 방법 없습니다. NTU 에서 나름 융통성 있게 인폼을 잘해주었네요, TEP 가지고는 배우자 DP 안됩니다.　　　　　

가족 분 관련 질문이 아니라 당사자 분 TEP 비자 관련해서 문의 드릴 것이 있는데요. MOM 홈페이지에 갔더니 아래와 같이 나와있던데 6개월 비자가 나올 수 있는 건가요?   What is the duration: Up to 3 months Is it renewable: No   최대 3개월 비자 받을 수 있고 갱신 불가능인데 6개월이 가능한 것인지 모르겟네요. 확인해보시길 바랍니다. 　　　　　

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저같은 경우는 기존 사용하던 일체형 PC를 그대로 가져왔어요. EMS로 보냈고, 특수포장(우체국에 물어보심 됩니다) 해서 보냈습니다. 그냥 보낼때 파손이나 분실에 대한 책임만 진다는 것에 yes만 체크하면 보낼 수 있습니다. (어짜피 중요한건 외장하드에 다 있고,  잃어버리면 그만이지뭐. 하는 생각으로 보내기도 했어요) 3영업일 내에 파손이나 분실없이 싱가폴로 잘 왔구요, 포장만 잘하시면 문제 없어요. 가격은 그냥 대충 적으시면 돼요. 전 다른 이삿짐박스랑 같이 보냈는데 합으로 400 이하로 대충 적어서 보냈어요. 일반 EMS 같은경우는 문제되는 "물건"이 아닌이상 가격에 대한 부분은 깐깐하게 여기진 않는것 같습닏. 경험상..    　　　　　

WP의 경우는 비자 신청 시 타국에 있어야 하고, SP나 EP 신청 시에는 싱가폴에 있으셔도 상관없습니다.　　　　　

(해외취업, 취업 성공사례)에 관한 미디어 노출빈도가 요즘 많이 높아졌고, 여행오셨다가 좋은 인상이 관심으로 이어졌겠지요. 　　　　　

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저도 LG 070 기업용라인을 쓰고 있는데 문제는 가입조건이 한국에 있는 사업장을 가진 회사에 한해 가능하다는 점 입니다. (그래서 매형 회사 주소를 빌려서 가입한 후 6대 개통해서 가져왔습니다.) 한국에서 가져오는 것이 여의치 않으신다면  아래 주소를 참조하세요. New4U 라는 한국IT업체에서 제공하는 070 라인입니다.   http://www.new4u.com.sg/index.php?option=com_content&view=article&id=396&Itemid=565     　　　　　

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원하시는 답변이 될런지 모르겠습니만.. 업/직종에 따라 차이가 있겠지만 졸업 후 2년이라는 기간은 실무경력으로 인정받기 어렵지않나 생각합니다 (해외 취업시). 따라서 질문하신 분의 경우, 한국에서 싱가폴의 잡을 찾는 것을 감안할 때, 직접 지원하기 보다는 에이전시를 통해 잡을 찾는 것이 비교적 가능성이 높아 보입니다. 급여는 회사마다 또 하는 일에 따라 천차만별이니 같은 업/직종이 아닌 이상 조언 하기가 매우 어렵습니다. 대략 보고 들은 바를 말씀 드리면 ,전공에 따라 차이가 있겠지만, 싱가폴 4년제 대학 졸업생인 경우 신입사원 급여의 중간 그룹이 3천초반에 형성되어 있지 않나 생각됩니다. 에이전시가 말한 2천은 3년제 폴리테크닉 졸업생 또는 그와 동등한 레벨의 구직자에게 적용되는 임금 수준 같습니다. 그럼에도 생활이 가능 한 것은 현지인들은 부모와 동거하기 때문에 주거비가 들지 않기 때문이겠고, 동일한 임금이라면 외국인들의 생활은 굳이 말씀드리지 않아도 가늠하실 수 있으리라 생각 됩니다.           　　　　　

에이젼시 사기꾼 많습니다 조심하세요. 4년제 졸에 2년 경력이면 못받아도 4천이상은 받습니다. 받아주느냐 안받아주느냐가 문제죠. 직접 apply하시길 추천합니다.　　　　　

다른 건 모르겠고요. 에이전시 믿지 마세요. 에이전시는 질 좋은 일자리 취업시키는게 아니라 그냥 무작정 취업시키는게 목적이라 경력에 맞는 일자리 소개해주지도 않고요. 자기일처럼 챙겨주지도 않습니다. 알선료로 내는 비용이 많음에도 불구하고요. (직접 경험담입니다.)   한국에서도 취업 쉽지 않잖아요? 아직 도전하신지 얼마나 되신지는 모르겠으나 좀 더 도전해보세요! 　　　　　

기술도 경력도 좋으신분인것 같은데 왜 삼년 wp를? ep를 신청해보시고 안되면 sp신청해보세요. 쪽지 확인하시구요.기술없고 창의성없는 싱가폴인들. 　　　　　

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현재 회사랑 잘 얘기해서 릴리스해주는게 가장 좋은 방법일거 같습니다만 싱가폴회사들 특성상 그렇게 호락호락할거 같진 않네요 다른 방법은 옮기시는 회사에서 도와주는 방법이 있습니다.  계약을 파기하고 나오는 페널티를 부담하거나 회사대 회사로 처리해 줍니다. 큰 회사거나 우수인재를 데려올때 이렇게들 하더라구요. 실제로 고소를 당하는 경우도 본적이 있어서 최대한 좋게 해결하고 나오시는게  바람직한 방법이라고 생각됩니다. 　　　　　

안녕하세요. 싱가포르 현지 에이전트인데요^^   한가지 걸리는 건 만약에 4개월 노티스를 안 채우고 그만둬서 추후에 SP승인 받는데 문제가 있을까봐 걱정입니다. 저는 와이프가 이 곳에서 학교를 시작해서 7년은 무조건 여기서 살아야하고  그후에는 한국으로 돌아가든 다른 나라를 가든 아니면 이 나라에서 사업을 할 생각입니다만 이번에 일이 잘못되어서 영영 싱가폴 비자 발급에 결격 사유가 될까봐 걱정입니다. 혹시 비자 문제에 대해서 잘 아시는 분께서 이 글을 보신다면 확실한 답변을 주신다면 제 인생에 정말 많은 도움이 될 것 같습니다. 추후에 사례라도 하겠습니다. 정확한 답변 부탁드립니다.   -1. 결론부터 말하면 노티스 안채우고 SP신청시 승인받을때 문제 전혀없습니다. 노티스는 계약자간의 계약서 문제이고, MOM비자승인은 이것과는 전혀 무관합니다. 위에 말씀하셨듯이 본인이 고용주에게 계약대로 돈을 물어낸다면 계약서상의 문제도 전혀 없을듯합니다. -2. 때문에 영영 비자 결격사유가 된 아무런 이유가 없습니다. 걱정하지 마시고 이직하셔도 될듯합니다. 좋은 직장에서 새출발 잘하시기 바랍니다. 　　　　　

올 8 월에 새로바뀐 moe 정책을 모르시나 봅니다. Dp비자 소지자도 외국인은 무조건 AEIS, 에이스 라는 시험을 치루고 합격해야만 공립학교 배정 받을수 있습니다. 쪽지 드렸어요. 확인하세요.　　　　　

개인적인 의견을 드리면 싱가폴에 한국음악 관심많아 하는 사람이.많아서 야마하등의 뮤직스쿨에 강사로 취업하셔서 비자 받고 일을 하시면서 음악계통의 네트워크나 시스템을 파악하신후 추가적인 기회를 모색하심이 현실적인 방법이 아닌가 합니다. 물롬 개인적임 의견입니다