- [질문]
- 미답변
- 기타
- 싱가포르 취업 (연구, 제약)
- 페페쿠키 (sailine28)
- 질문 : 7건
- 질문마감률 : 0%
- 2011-09-06 14:34
- 답글 : 0
- 댓글 : 6
- 1,236
- 3
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
공지 | 2021-07-05 | |||
공지 | 2013-02-04 | |||
공지 | 2012-08-24 | |||
공지 | 2008-05-06 |
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!
공지 | 2021-07-05 | |||
공지 | 2013-02-04 | |||
공지 | 2012-08-24 | |||
공지 | 2008-05-06 |
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여
무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
댓글목록
싱직장인님의 댓글
싱직장인 (jpilyang)싱가포리안이나 PR에 한정하는 이유는 외국인을 데려오는경우 회사에서 EP 때문에 서류적으로 신경써야 할일도 많고 대부분 relocation 등에 추가적인 비용도 많이 들고, 장기적 고용에 대한 불안감 때문에 그렇습니다. 싱가폴 뿐이 아니고, 미국, 유럽 쪽도 마찬가지입니다. 본인이 경력이 있고 직접 영어로 업무가 가능하다면 회사에 접촉하셔서 본인의 이력서를 통해 접근해 보는 방법도 있습니다만, 졸업 예정자이시라면 아무래도 회사입장에서 설득력이 많이 떨어지겠네요.
싱가폴에 계시다면, PR, Citizen 등에 상관없이 이력서를 보내 보시고, 원하시는 회사에 직접 찾아가서 인사담당자를 만나보시는것도 나쁘지 않습니다. 회사의 입장이라는건 얼마든지 바뀔수 있고, 그 정도의 노력이 필요할것으로 보입니다.
레드빈님의 댓글
레드빈 (ascensia)이미 싱가폴에 거주하고 있고 로컬패키지로 계약하는데 별문제가 없다면 그리 제한적으로 보이지 않습니다. EP취득이야 어차피 인사부서 문서 몇개 해주고 agency써서 처리하니까 결격사유만 없다면 큰문제 안됩니다. 하지만 어쨌든 현지인과 비교시 언어나 업무수행능력에서 뛰어난 점이 있어야 채용이 되겠죠 ^^
페페쿠키님의 댓글
페페쿠키 (sailine28)여기서 학교를 다니고 있으니 언어는 문제될 게 없는데, 로컬패키지라는 건 뭔가요?
레드빈님의 댓글
레드빈 (ascensia)현지인과 동일한 고용조건
Work Work님의 댓글
Work Work (emtaro0210)현지인보다 더 안좋죠,, EP에 같은 월급을 받는다고 치면, PR이나 시티즌한테 회사에서 CPF로 의무적으로 지원해주는 14.5% 를 못받게 되는건데요.. 물론 안그런 회사도 있지만...
레드빈님의 댓글
레드빈 (ascensia)? citizen이나 pr이 아닌경우엔 현금으로 월급에 플러스해 그냥 현금으로 주던데 안그러는 회사도 있나보네요. 이건 회사에서 당연히 내는 부분이니까 네고가 가능할것으로 봅니다.