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  • EP와 S-pass 차이가 뭔가요?
  • 사회과학 (translatekor)
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  • 2022-06-07 20:53
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특별한 차이가 있나요?


이번에 비자 신청 들어갈떄


인사과에서 EP or S-pass으로 지원했더군요.


특별한 차이가 있나요?


어느 비자가 어떤 점에서 더 선호된다거나...등등이요...

  • [답변]
  • Re: EP와 S-pass 차이가 뭔가요?
  • kylrie! (kylriehan)
  • 답변 : 519건
  • 답변채택률 : 15.41%
  • 2022-06-08 20:31

구글링하시면 더 자세히 나오지만 일단 EP가 쿼타에 영향을 받지 않아서 가장 좋긴한데 개개인의 경력이나 학력에 따라 EP가 나오지 않는 경우도 있긴해요 

그럴때는 SP 로 신청하기도 합니다.

EP 나 SP 나 그냥 연봉 많이 받으면 좋은겁니다

EP > SP > WP 정도로 봐도 무방해요

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  • [답변]
  • Re: EP와 S-pass 차이가 뭔가요?
  • 데미 (epal)
  • 답변 : 3건
  • 답변채택률 : 0%
  • 2022-06-16 00:45

가장 큰 차이는 받는 월급입니다: 일반적으로 월급이 적으면 S-Pass (월 2,500 이상), 많으면 EP (월 4,500 이상)로 신청이 되는 식입니다.

- 하지만 월 4,500이상을 받는다고 무조건 EP를 신청해야하는 법은 없습니다. 예를 들어 노가다 일용직이 20년 경력이 있어서 월 5,000을 받는 경우, EP가 아닌 S-pass로 신청 가능합니다.

다음 차이는 취득조건입니다: S-pass는 EP에 비해서 상대적으로 고학력을 요구하진 않습니다. (전문대 졸업 - 4년제 졸업 등)


그 외엔 고용주 측에선 S-pass의 경우 쿼터 (quota; 싱가포르 직원 대비 외국인 직원 비율) 및 Levy (부가적으로 발생하는 세금으로 이해하시면 편함) 등의 차이가 있겠는데, 이 부분은 아마 상관하지 않으셔도 될 듯 합니다.

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Q

NO.51670

사업/직장주재원 계약 시 고려사항 문의드립니다.

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OK_OK(okok8080) 2023-08-12
추천수 : 0 조회수 : 6,244

안녕하세요. 2024년 1월부터 주재원으로 2년간 싱가포르에서 일할 예정에 있어서, 이와 관련하여 문의를 드리고 싶습니다.저는 신랑과 동일한 회사에 근무 중이며, 신랑과 함께 주재원 (동일 업무, Chief Engineer/ Lead Manager)으로 나갈 예정입니다…

  • A

    쪽지 확인 하시기 바랍니다.

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  • A

    업무시간/휴가업무시간은 회사 마다 다르고, 제 경험 상 보통, 주 40 시간이 기본이고, 요즘엔 유연하게 재택하는 곳도 많습니다. 휴가는 보통 18일부터 시작하며, 병가 14일 별도로 주어집니다. 병가의 경우 하루는 MC 없이 가능하고, 이틀 이상의 경우 MC 제출이 요구 됩니다. 거주사실 살다보면, 소위 시내라 하는 오차드나 downtown에 갈 일이 그렇게 많지는 않습니다. 한국에서 강남 갈 일 자주 없는 것처럼.. 집도 무조건 시내가 비싼 것은 아닙니다. 요즘 MRT(전철)가 east coast 쪽으로 생겨서 그 쪽이나, 유럽인들이 선호하는 Roberson quay 쪽이 비싼 편입니다. 콘도는 요즘 보통 방 두개가 4000불 시작이며, 쇼핑몰이 연결된 주상복합 콘도는 보통 6000~7000, 좀 비싼 동네는 9000불 정도 합니다. 차량의 경우, 라이센스 포함 보통 20만불에서 시작이며, 만약에 자가 부담일 경우, upfront fee 제외하고 월 1500 ~ 2000 불 정도 지불이 필요 합니다. 생활비두 분이시고 외식이 잦지 않으시면, 월 2~3000불 보시면 되고, 나머지는 가스 전기료는 약 150, 핸드폰+wifi 약 150 (플랜에 따라 다름), 소득세는 첫해는 안내시고, 다음해 부터 보통 10% 부과됩니다의료보험CPF라고 해서 싱가포르 시민권자나 영주권자는 의무적으로 소득세 이외에 이 부분을 내야 하고, 이는 의료와 교육비 등에 사용됩니다. 따라서, 이를 내지 않는 외국인의 경우, 의료사보험이 필요합니다. 보통의 회사보험은 주로, 수술비 입원비 등이 커버가 가능하고, 외래 비용은 보통 회사의 Flex benefit으로 충당이 됩니다. 외래는 GP clinic의 경우 보통 100불, specialist의 경우 200 불에서 시작합니다. 외래까지 커버되는 사보험은 따로 찾아보시면 될것 같습니다연금앞서 언급드린 CPF에 연금도 포함입니다. 외국인은 이에 해당이 안되며, 요즘 외국인도 장려하고 있는 SRS 의 경우, 의무는 아니고 본인 부담으로 연금 적금을 부으면 소득세가 감면되는 프로그램도 있습니다.물가상승률최근 코로나 이후 수입품의 경우 수입국에 따라 약 10~20프로 정도 오른 경우도 많지만, 일반적으로는 레포트 확인하시면 될것 같습니다. 최근에 GST가 상승하였는데, 코로나 이전 7%에서 현재 8%이고, 내년에 9%로 오를 예정입니다. 도움이 되셨길

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Q

NO.51659

생활한국에서 연봉 200-250k로 3인 가족 충분한가요?

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해뭉(govlandzm) 2023-07-30
추천수 : 0 조회수 : 6,041

안녕하세요, 내년 초에 한국으로 돌아가는걸 고민하고 있는데 한국에서 대학 졸업하고 바로 싱가포르로 넘어와서 취직을 해서 직장인 생활 물가가 가늠이 안되서 여쭙니다. 지금과 같은 생활 수준을 유지 할 수 있을지, 저축은 할 수 있을지 걱정이되서요. 싱가포르에서 저희 부부…

  • A

    싱달러 기준이신거지요?한국에서 25만불이면 근로소득세/보험/국민연금 제외 실수령액이 월 1,200-1,300만원 정도 될텐데..여기 싱 월 실수령액 25K와 비슷한 생활수준 유지 가능하지 않을까요? 다만 헬퍼가 없어 육아는 (외벌이라 하시니) 엄마와 양가 부모님들의 부담이 될거고..한국에서의 교육 비용은 또 다른 문제입니다. 어느동네 어느리그에 들어가시냐에 따라 여기 국제학교 학비보다 더 나갈수도 있어요. 혹시 골프라도 치신다면 한국에서는 부부라운딩 기준 한달에 한두번도 좀 부담스러운 금액이 될테죠.최소 25만불은 받고 가시는 것을 추천드려요. 20만불이면 요즘 삼성전자 DS쪽 부장/수석급(OPI 포함) 연소득 정도인건데.. 그 정도면 저는 그냥 여기 있을 것 같아요.

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  • A

    실수령액이 너무 많이 줄어들 것 같습니다...그리고 250K 를 받다 한국으로 리로케이션을 스스로 요청해서 간다면 한국의 Job level 에 맞는 연봉 테이블 범위 안에 다시 산정되야해서 연봉을 줄어들 수 있습니다.보수적으로 잡으면 실수령액이 지금의 반이상도 줄어들 수 있어요 

  • A

    1. 충분한가요? : 어디에서 어떻게 사느냐에 따라 천차만별이지만 통념상 연봉 2억이면 어렵지 않게 살수 있습니다.2. 싱가폴에서 살던만큼 살수 있을까요? : 한국에는 돈쓸일이 많습니다. 실수령 금액도 반토막(외벌이로 인한 감소 + 세금대폭증가) 이상 나실 예정이셔서 싱가폴에서 만큼 편하게 살기는 힘드실것 같습니다.

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