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HRD KOREA (hrdkorea)
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4. 2010-06-08 16:48

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	안녕하세요~ 한국산업인력공단 해외취업국입니다. Multinational Company "Customer Service Cordinator" Position 을 희망하시는 분은 영문이력서 이메일 송부 부탁드립니다. - e-mail : ricky7@hrdkorea.or.kr - Tel : 82-2-3274-9714 Working hour : 9am to 615pm (Mon- Fri) Position : Customer Service Coordinator [Korean] Reporting To : Customer Service Team Leader (Korean) Status : Permanent Start Date : July 2010 Job Responsibilities Management of new Customers (Korean Market) Taking orders and prompt follow-up Assist with machine technical problems Routine management of database Verifications of payments for order Job Requirements Experience in customer service is advantageous Ability to handle unreasonable customers Ability to work in a fast-paced environment and under pressure. Hardworking and meticulous Pleasant voice and personality to deal with unhappy customers Basic MS Office knowledge Bilingual in both English and Korean Native Korean will be ideal # 싱가포르에 체류하시면서 현지 job을 원하시는 분은 영문 Resume를 이메일로 보내주세요. 적절한 Job이 있을경우 우선적으로 Placement 해드리겠습니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/9684
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2010-05-27
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직원 모집(주재원 채용)
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[구인]Engineer/Product Engineer/…
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Admin, secretary & simple acco…
2010-05-12
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구인) Sales executive - Korean s…
2010-05-10
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assitant accountant & admin.
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제 16 조 (이용제한 등)
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②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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