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채용중 K.COOK 뷔페에서 주방 보조를 모집합니다.

채용중
채용완료

KCOOKSG (yung70)
1. 1,311
2. 0
3. 0
4. 2022-12-29 20:45

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	K.COOK PTE LTD	연락처	91187145
이메일	sunstarlee2016@gmail.com	주소
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	1년 이상 경력	첨부파일
내용	안녕하세요. 오차드에 위치한 K.COOK KOREAN BBQ BUFFET입니다. 함께 일할 주방보조를 모집합니다. 자세한 사항은 이메일이나 문자로 문의 바랍니다. 감사합니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/43565
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직종
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공지	불법 취업(파트타임/풀타임) 및 고용 단속 안내	2011-11-27	102034 1 0
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한식당 주방 보조
2024-03-14
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- [ Hello Korean BBQ ]
금요 Part Time 5:30pm~11pm
2024-03-14
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2024-03-14
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고려마트(케이마켓) 부킷티마점 매장 파트타이머를 구인하…
2024-03-14
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4월 육아박람회 단기 파트타이머 구합니다. (4월 5일…
2024-03-14
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최가을헤어드레서 싱가포르 직원구인합니다!
2024-03-13
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주방 랜트해드립니다
2024-03-12
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- [ Bada Hair Salon ]
Bada Hair - 코리안 프리미엄 헤어살롱에서 디자…
2024-03-12
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KARMOL 선주사 업무 보조_ADMIN 채용 (남/녀…
2024-03-12
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한산 스튜디오 Contents Creator 구인중 입…
2024-03-10
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Management Team at Pilates Stu…
2024-03-10
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- 연봉 : [ 100 ]
- [ 개인사업 ]
3월 20일 CBD 비즈니스미팅 통역 3시간 구함
2024-03-09
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- [ K-TOYZ ]
[케이토이즈] 3월 16일 토요일 4~5시 전시회 강연…
2024-03-08
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 상의 ]
- [ okfood ]
회계사무보조 모십니다. 파트타임도 가능[오전8시~오후1…
2024-03-08
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제 13 조 ("게시물"의 저작권)
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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